Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Красноярского края от 4 марта 2014 г. N 66-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"
Постановление Правительства Красноярского края от 4 марта 2014 г. N 66-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края:
в разделе 2:
в пункте 2.1 цифры "29.05.2009" заменить цифрами "29.05.2008";
в пункте 2.2 цифры "29.05.2009" заменить цифрами "29.05.2008";
пункт 6.2 раздела 6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Перерасчет стоимости одного балла производится в случаях:
индексации заработной платы работников в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Красноярского края;
превышения более чем на 15 % суммы средств, направляемых для оплаты отпусков и на компенсационные выплаты работникам, по сравнению с расчетной величиной при определении стоимости одного балла на плановый период.
Перерасчет стоимости одного балла осуществляется по формуле, предусмотренной абзацем 9 настоящего пункта.
При этом под плановым периодом при пересчете стоимости балла понимается период с первого числа месяца, в котором осуществлены изменения фонда оплаты труда учреждения, до окончания финансового года.";
пункт 6.7 раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты работникам учреждений, принятым на работу в течение текущего квартала, осуществляются пропорционально отработанному времени со дня назначения работника на должность и до конца текущего квартала.";
в пункте 6.9.2 подраздела 6.9 раздела 6 слова "от оклада (должностного оклада)" заменить словами "от оклада (должностного оклада) специалистам, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах.";
приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложению N 1;
приложения N 5, 6 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложениям N 2, 3.
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
|
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что перерасчет стоимости одного балла для определения размеров стимулирующих выплат работникам учреждения производится в случаях: индексации заработной платы работников в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, законами или иными нормативными правовыми актами Красноярского края; превышения более чем на 15 % суммы средств, направляемых для оплаты отпусков и на компенсационные выплаты работникам, по сравнению с расчетной величиной при определении стоимости одного балла на плановый период.
При этом под плановым периодом при пересчете стоимости балла понимается период с первого числа месяца, в котором осуществлены изменения фонда оплаты труда учреждения, до окончания финансового года.
Выплаты работникам учреждений, принятым на работу в течение текущего квартала, осуществляются пропорционально отработанному времени со дня назначения работника на должность и до конца текущего квартала.
Скорректированы минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, должностям работников образования краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и коэффициенты, учитывающие размеры окладов для определения размера выплаты стимулирующего характера работникам учреждения по должностям руководителей, специалистов и служащих, должностям работников образования.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Красноярского края от 4 марта 2014 г. N 66-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 11 марта 2014 г., в газете "Наш Красноярский край" от 19 марта 2014 г. N 19(609)