Приложение 1

Приложение 1

к Постановлению Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 16 мая 2013 г. N 204

Приложение 2

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных учреждений,

осуществляющих деятельность в области

молодежной политики, подведомственных

Управлению по спорту, туризму и молодежной

политике Администрации города Норильска,

утвержденному постановлением Администрации

города Норильска

от 21 января 2013 г. N 13

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность
выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении
поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

Категория работников	Критерии оценки	Периодичность оценки для ежемесячного установления выплат	Предельное количество баллов
1	2	3	4
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Заведующий хозяйством	обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных фактов нарушений	3 балла
	организация систематизации учета инвентаря, оборудования, материальных запасов	ежеквартально; оценивается по наличию картотеки движения инвентаря, оборудования, материальных ценностей	3 балла
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	1 балл
	отсутствие расхождения с данными бухгалтерского учета по результатам инвентаризации	ежегодно; оценивается по результатам инвентаризации	5 баллов
	ведение работы по заключению договоров на обслуживание жизнедеятельности учреждения	ежеквартально; оценивается по наличию договоров и соблюдению сроков их заключения	4 балла
	размещение необходимой информации об учреждении на сайте www.bus.gov.ru	ежегодно; оценивается по соблюдению сроков размещения информации на сайте	5 баллов
	проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия производственных травм	3 балла
	проведение учебно-тренировочных занятий по соблюдению требований пожарной безопасности и охране труда	ежеквартально; оценивается по факту проведения занятий	3 балла
	проведение всех видов инструктажей	ежегодно; оценивается по факту проведения инструктажей	3 балла
Специалист по работе с молодежью	внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения	ежеквартально; подтверждение: приказ	количество до 2 - 5 баллов свыше 3 - 8 баллов
	обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами: - привлечение партнеров; - привлечение экспертов.	ежеквартально; подтверждение: соглашение, договор, служебная записка	количество привлеченных организаций/физических лиц (в случае индивидуального участия): до 9 - 1 балл от 10 до 15 - 3 балла свыше 16 - 5 баллов
	участие в отраслевых и межотраслевых методических и экспертных советах, проектных командах, аналитических и исследовательских группах	ежемесячно; подтверждение: протокол, служебная записка	количество мероприятий: до 2 - 3 балла свыше 3 - 5 баллов
	руководство отдельным направлением в рамках деятельности учреждения	ежеквартально; подтверждение: приказ директора	количество направлений: до 2 - 5 баллов свыше 3 - 9 баллов
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	5 баллов
	проведение работы с подростками, состоящими на учете в комиссии по делам несовершеннолетних	ежеквартально; подтверждение: протоколы комиссии по делам несовершеннолетних; отсутствие повторных правонарушений.	количество учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних от 1 до 5 - 3 балла; от 6 до 10 - 5 баллов свыше 10 - 13 баллов
	проведение социологических исследований по актуальным вопросам жизни молодежи и молодежной политики.	полугодие; подтверждение: аналитическая записка	количество проведенных исследований: 1 - 3 балла свыше 2 - 5 баллов
	оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации (выполнение в срок без обоснованных зафиксированных замечаний)	ежемесячно; подтверждение: аналитическая записка, отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний.	5 баллов
Тренер-преподаватель	проведение учебно-тренировочной работы с молодежью	ежеквартально; подтверждение: наличие индивидуального плана работы и подготовки, ведение журнала учета посещаемости.	16 баллов
	обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами: - привлечение партнеров; - привлечение экспертов.	ежеквартально; подтверждение: соглашение, договор, служебная записка	количество привлеченных организаций/физических лиц (в случае индивидуального участия): до 10 - 15 баллов свыше 11 - 17 баллов
	выполнение заданий, не входящих в должностную инструкцию	ежеквартально; подтверждение: приказ руководителя	10 баллов
	внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения	ежеквартально; подтверждение: акт о внедрении, приказ	количество до 3 - 15 баллов свыше 4 - 18 баллов
	наличие соглашений, договоров о привлечении внебюджетных средств для достижения целей деятельности учреждения	ежеквартально; подтверждение: соглашения, договоры	количество соглашений/договоров: до 3 - 8 балла свыше 4 - 12 баллов
Инструктор по спорту	обеспечение взаимодействия со сторонними организациями, учреждениями, ведомствами: - привлечение партнеров; - привлечение экспертов;	ежеквартально; подтверждение: соглашение, договор, служебная записка	количество привлеченных организаций/физических лиц (в случае индивидуального участия): до 10 - 5 баллов свыше 11 - 7 баллов
	внедрение и использование в работе новых методов, технологий, оборудования или программного обеспечения	ежеквартально; подтверждение: акт о внедрении, приказ	количество до 3 - 5 баллов свыше 4 - 8 баллов
	наличие соглашений, договоров о привлечении внебюджетных средств для достижения целей деятельности учреждения	ежеквартально; подтверждение: соглашения, договоры	количество соглашений/договоров: до 3 - 4 балла свыше 4 - 6 баллов
	выполнение заданий, не входящих в должностную инструкцию	ежеквартально; подтверждение: приказ руководителя	10 баллов
Делопроизводитель	организация надлежащего хранения документов	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	3 балла
	внедрение в учреждении единых требований к оформлению документов	ежегодно; подтверждение: приказ по учреждению	7 баллов
	ведение документации в соответствии с нормативными актами, регламентирующими работу	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	7 баллов
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	3 балла
	ведение кадрового учета учреждения	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	7 баллов
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	10 баллов
	осуществление дополнительных работ (погрузочно-разгрузочные работы, очистка территории)	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	15 баллов
	обеспечение содержания в исправном состоянии систем электроснабжения, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, обеспечение их безаварийной и экономичной работы	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	15 баллов
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	5 баллов
Уборщик служебных помещений	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	10 баллов
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	10 баллов
Сторож (вахтер)	обеспечение сохранности материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества	10 баллов
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	ежемесячно; оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений	10 баллов
	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб	10 баллов
Выплаты за качество выполняемых работ
Заведующий хозяйством	обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей	ежемесячно; оценивается по наличию/отсутствию фактов порчи товарно-материальных ценностей	4 балла
	осуществление контроля за соблюдением в служебных помещениях санитарных норм, информирование руководства о замечаниях для принятия мер к их устранению	ежемесячно; оценивается по факту соответствия служебных помещений санитарным нормам	3 балла
	профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах	ежеквартально; оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации	5 баллов
	составление и предоставление отчетности по охране труда в срок и по установленным формам	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	8 баллов
	оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам	ежеквартально; подтверждение: служебная записка, докладная.	4 балла
Специалист по работе с молодежью	подготовка и реализация программ и проектов, определяющих развитие направлений учреждения	полугодие; подтверждение: документ, утверждающий программу/проект по развитию направлений учреждения либо подтверждающий победу в конкурсном отборе (приказ по учреждению, протокол конкурсной комиссии)	количество подготовленных/реализованных программ/проектов: до 2 - 5 баллов, свыше 3 - 10 баллов
	наличие соглашений, договоров о привлечении внебюджетных средств для достижения целей деятельности учреждения	ежеквартально; подтверждение: соглашения, договоры	количество соглашений/договоров: до 3 - 2 балла свыше 4 - 4 балла
	сбор и анализ актуальных потребностей молодежи по результатам опросов, анкетирования и вопросов консультирования	ежеквартально; подтверждение: аналитическая записка, отчет	5 баллов
	разработка информационных буклетов о мероприятиях, деятельности учреждения и молодежных объединениях, полиграфической продукции к мероприятиям	ежемесячно; подтверждение: полиграфическая продукция	количество разработанной полиграфической продукции (буклеты, флаера, афиши, дипломы, грамоты и т.д.) от 1 до 5 - 3 балла свыше 6 - 5 баллов
	подготовка и размещение информации о проектах и мероприятиях учреждения в СМИ с целью информирования молодежи о деятельности учреждения	ежемесячно; подтверждение: копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация и т.д. (информационная продукция, пресс-релиз, фото/видеоотчет, пост-релиз)	количество публикаций/сюжетов по различным информационным каналам: до 3 - 2 балла от 4 до 5 - 4 балла свыше 6 - 7 баллов;
	осуществление информационных программ и проектов социального просвещения	ежеквартально; подтверждение: аналитическая записка	количество программ/проектов: до 2 - 3 балла свыше 3 - 5 баллов
	адресное информирование молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации, о деятельности учреждения	полугодие; подтверждение: аналитическая записка	количество человек: категории СОП и ТЖС: до 10 - 2 балла свыше 11 - 4 балла
	создание, наполнение и обновление информации на интернет-ресурсах учреждения	ежемесячно; подтверждение: скрин-шот	4 балла
	обеспечение консультационной поддержки молодежи и молодежных объединений	ежеквартально; подтверждение: журнал регистрации	количество получателей консультационных услуг: до 30 - 2 балла от 31 до 50 - 4 балла свыше 51 - 6 баллов количество молодежных организаций (объединений) получателей консультационных услуг: до 5 - 2 балла свыше 6 - 4 балла
	разработка методических материалов	ежеквартально; подтверждение: методические материалы	количество разработанных материалов: до 2 - 3 балла свыше 3 - 4 балла
	распространение новых методик, социальных, профилактических и культурных технологий	ежеквартально; подтверждение: паспорт методики/технологии	количество методик, технологий: до 2 - 4 балла свыше 3 - 7 баллов
	подготовка методических материалов для реализации мероприятия	ежеквартально; подтверждение: положение о мероприятии, инструкции и т.п.	количество методически сопровождаемых мероприятий: до 3 - 2 балла от 4 - 4 балла
	организация и проведение семинаров, консультаций, мастер-классов для физических лиц, для работников органов по делам молодежи, для организаций и учреждений, занимающихся реализацией молодежных проектов	ежеквартально; подтверждение: лист регистрации, аналитическая записка.	количество семинаров/консультаций/мастер-классов: до 2 - 4 балла свыше 3 - 8 баллов
	включение молодых людей в молодежные объединения	ежемесячно; подтверждение: аналитическая записка	количество человек: до 5 - 1 балл от 6 до 11 - 3 балла свыше 12 - 5 баллов
	включение молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации в молодежные объединения	ежемесячно; подтверждение: аналитическая записка	количество человек: категории СОП и ТЖС: до 2 - 2 балла свыше 3 - 4 балла
	обеспечение развития молодежных объедений (наличие персональных или командных достижений проектных команд, актива)	ежеквартально; подтверждение: документально зафиксированные достижения (наградные документы, договоры); обращения от молодежных организаций.	количество достижений: до 2 - 3 балла свыше 3 - 5 баллов
	организация мероприятий по проектному просвещению для молодежи и молодежных объединений	ежеквартально; подтверждение: аналитическая записка	количество мероприятий по проектному просвещению: до 2 - 3 балла свыше 3 - 5 баллов
	организация и проведение конкурса поддержки молодежных проектов	полугодие; подтверждение: положение о конкурсе и протокол конкурсной комиссии	количество поданных на конкурс проектов: до 3 - 2 балла, свыше 4 - 4 балла
	сопровождение участия проектных команд в конкурсах поддержки молодежных проектов сторонних организаций	ежеквартально; подтверждение: зарегистрированная заявка	количество проектов, зарегистрированных в конкурсах: до 2 - 2 балла от 3 до 5 - 4 балла свыше 6 - 7 баллов количество проектов, занявших призовые места: до 2 - 2 балла от 3 до 5 - 4 балла свыше 6 - 7 баллов
	обеспечение доступа молодежных объединений к материально-техническим ресурсам, имеющимся в учреждении	ежемесячно; подтверждение: договоры сотрудничества с другими организациями, учреждениями по созданию условий для развития молодежных общественных объединений, аналитическая записка	количество договоров сотрудничества с другими организациями, учреждениями по созданию условий для развития молодежных общественных объединений, количество удовлетворенных потребностей молодежных объединений- до 3 - 3 балла от 4 до 6 - 5 баллов от 7 - 7 баллов
	обеспечение организационного сопровождения мероприятий	ежеквартально; подтверждение: организационный план, программа, сценарный план	количество мероприятий: до 5 - 1 балл от 6 до 10 - 3 балла свыше 11 - 5 баллов
	привлечение молодежи к реализации молодежных социальных проектов	ежеквартально; подтверждение: паспорт проекта, фото, отчет о реализации проекта.	количество человек привлеченных к реализации: до 5 - 5 баллов свыше 6 - 8 баллов.
	привлечение граждан в качестве получателей услуг	ежемесячно; фото, аналитическая записка.	количество граждан - получателей услуг: до 30 - 2 балла свыше 31 - 4 балла.
	обеспечение организационного сопровождения реализации массовых мероприятий молодежными объединениями в социально-культурных, образовательных мероприятиях муниципального молодежного центра и муниципального образования	ежемесячно; подтверждение: отчеты о деятельности молодежных общественных объединений, отчет о мероприятии, согласованный с руководителем молодежного объединения	количество мероприятий: до 3 - 3 балла свыше 4 - 5 баллов количество граждан - получателей услуг (участники, зрители): до 50 - 2 балла свыше 51 - 5 баллов
	наличие положительных отзывов, материалов в СМИ о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, органов государственной власти, и (или) местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан (при отсутствии жалоб)	ежеквартально; подтверждение: письмо, благодарственное письмо, диплом.	количество документов, материалов: до 3 - 2 балла от 4 до 6 - 4 балла свыше 7 - 7 баллов
Тренер-преподаватель	включение молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации в спортивно-ориентированные клубы	ежеквартально; подтверждение: аналитическая записка, реестр посещающих клуб.	количество человек: категории СОП и ТЖС, посетивших учреждение, мероприятия учреждения:: до 10 - 13 балла свыше 11 - 15 баллов
	привлечение молодежи к занятиям в спортивно-ориентированных клубах	ежеквартально; подтверждение: наличие заявлений о вступлении в клуб.	количество человек, привлеченных к участию: до 20 - 15 баллов свыше 21 - 17 баллов
	участие воспитанников в мероприятиях муниципального, краевого и всероссийского уровней	ежеквартально; оценивается по факту предоставления грамот, дипломов различного уровня.	12 баллов
	наличие положительных отзывов, материалов в СМИ о работе клуба или реализуемых проектах клуба от сторонних организаций, органов государственной власти, и (или) местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан (при отсутствии жалоб)	ежемесячно; подтверждение: письмо, благодарственное письмо, диплом, копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация	количество отзывов/материалов: до 5 - 5 баллов свыше 6 - 7 баллов
Инструктор по спорту	наличие положительных отзывов, материалов в СМИ о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, органов государственной власти, и (или) местного самоуправления, молодежи и других категорий граждан (при отсутствии жалоб)	ежемесячно; подтверждение: письмо, благодарственное письмо, диплом, копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация	количество отзывов/материалов: до 5 - 5 баллов свыше 6 - 7 баллов
	включение молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации в спортивно-ориентированные клубы	ежеквартально; подтверждение: аналитическая записка, реестр посещающих клуб.	количество человек: категории СОП и ТЖС, посетивших учреждение, мероприятия учреждения:: до 10 - 3 балла свыше 11 - 5 баллов
	привлечение молодежи к занятиям в спортивно-ориентированных клубах	ежеквартально; подтверждение: наличие заявлений о вступлении в клуб.	количество человек, привлеченных к участию: до 20 - 5 баллов свыше 21 - 7 баллов.
	участие воспитанников в мероприятиях муниципального, краевого и всероссийского уровней	ежеквартально; оценивается по факту предоставления грамот, дипломов различного уровня.	10 баллов
Делопроизводитель	своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	6 баллов
	разработка дополнительных локальных нормативных актов, форм первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы	ежемесячно; оценивается по количеству разработанных документов	1 форма документов - 5 баллов 2 и более форм документов - 7 баллов
	профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах	ежеквартально; оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации	6 баллов
	применение в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов	ежеквартально; оценивается по факту применения	7 баллов
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	оперативное реагирование и высокое качество проведения текущих ремонтных работ в помещениях здания	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	10 баллов
	осуществление обследования технического состояния здания и оборудования в целях своевременного выявления и устранения неисправностей	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия аварийных ситуаций	10 баллов
	благоустройство территории учреждения	ежеквартально; оценивается по факту по факту выполненных работ	10 баллов
Уборщик служебных помещений	обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря	ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря	10 баллов
	соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	13 баллов
	выполнение дополнительной работы	ежеквартально; оценивается по факту выполненных работ	15 баллов
Сторож (вахтер)	обеспечение общественного порядка и пропускного режима	ежемесячно; оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) нарушения общественного порядка	15 баллов
	содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования	ежеквартально; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний	8 баллов
	выполнение дополнительной работы	ежеквартально; оценивается по факту выполненных работ	15 баллов