Приложение 2

Приложение 2

к Постановлению Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 16 мая 2013 г. N 204

Приложение 6

к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений,

осуществляющих деятельность в области молодежной политики, подведомственных

Управлению по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска,

утвержденному постановлением Администрации города Норильска

от 21 января 2013 г. N 13

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за сложность, напряженность
и особый режим работы

Наименование должности	Критерии оценки	Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы %
1	2	3
Специалист по работе с молодежью	Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы по профилю	10
	Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	15
	Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	25
	Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	35
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	45
	Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет	50
	Выполнение заданий повышенной сложности, которое влечет за собой увеличение интенсивности труда.	15
	Выполнение заданий особой важности и срочности, требующее высокой оперативности	15
	Выполнение заданий в условиях, отличных от нормальных (проведение уличных мероприятий)	15
	Выполнение заданий за временно отсутствующего работника	30
	Выполнение заданий, связанных с деятельностью учреждения в рамках статуса многопрофильности учреждения	20
	Руководство одним отдельным направлением в рамках деятельности учреждения	20
	Руководство несколькими отдельными направлениями в рамках деятельности учреждения	30
	Выполнение заданий, не входящих в должностную инструкцию	20
	Выполнение заданий, связанных с проведением мероприятий на удаленных территориях	30
	Выполнение заданий, связанных с организацией волонтерской деятельности	20