Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации г.Красноярска от 23 апреля 2014 г. N 226 "О внесении изменений в постановление администрации города от 28.06.2012 N 281"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что в случае изменения отраслевой подведомственности муниципального предприятия или учреждения (смена учредителя, реорганизация и т.д.) граждане, состоявшие на учете в соответствующем уполномоченном органе администрации города, сохраняют право на постановку на учет в другом уполномоченном органе администрации города (согласно отраслевой принадлежности) со дня принятия на учет в предыдущей муниципальной отрасли.

В случае увольнения гражданина, состоящего на учете, из муниципального предприятия (учреждения) и последующего трудоустройства в другое муниципальное предприятие (учреждение) в составе одной муниципальной отрасли дата постановки на учет данного гражданина сохраняется.

В случае увольнения муниципального служащего, состоящего на учете, с муниципальной службы из органа администрации города и последующего трудоустройства на муниципальную службу в другой орган администрации города дата постановки на учет данного гражданина сохраняется.

В случае увольнения гражданина, состоящего на учете, из краевого учреждения здравоохранения, переданного в государственную собственность Красноярского края из муниципальной собственности города Красноярска, и последующего трудоустройства в другое краевое учреждение здравоохранения, переданное в государственную собственность Красноярского края из муниципальной собственности города Красноярска, дата постановки на учет данного гражданина сохраняется.

Сохранение даты постановки на учет возможно исключительно при условии, что перерыв между прекращением трудовых отношений и заключением трудового договора (контракта) по новому месту работы (службы) не превышает 90 дней.


Постановление администрации г.Красноярска от 23 апреля 2014 г. N 226 "О внесении изменений в постановление администрации города от 28.06.2012 N 281"


Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 1 мая 2014 г. N 65(2965)