Приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 2 апреля 2014 г. N 3-01/036
"О внесении изменений в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 27.12.2010 N 3-01/13 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов"
Приказом службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 27 февраля 2017 г. N 3-01/013 настоящий Приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российская Федерация от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением о службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 N 64-п, приказываю:
1. Внести в Приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 27.12.2010 N 3-01/13 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов" следующие изменения:
ввести в состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края:
Дорошенко Веру Борисовну - начальника управления персоналом и кадровой политики Сибирского федерального университета (по согласованию);
представителей общественного совета, созданного при службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края Шаталова Антона Борисовича - главного архитектора ОАО "Территориальный градостроительный институт "Красноярскгражданпроект", Сальникова Сергея Петровича - генерального директора ОАО "Красноярский трест инженерно-строительных изысканий", Марченко Юрия Александровича - директора по производству ЗАО "Восточно-Сибирский землеустроительный холдинг";
2. Исключить подпункт 1 пункта 2 Методики проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края.
3. Пункт 4 Методики проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края изложить в следующей редакции:
"Секретарь Комиссии формирует список кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям по должности и не имеющих ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Список утверждается председателем Комиссии и является основанием для допуска кандидатов к Конкурсу.".
4. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/).
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель службы |
К.Ю.Шумов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что секретарь конкурсной комиссии формирует список кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям по должности и не имеющих ограничений, установленных законодательством РФ о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Список утверждается председателем комиссии и является основанием для допуска кандидатов к конкурсу.
Ранее было установлено, что секретарь комиссии анализирует представленные кандидатами документы с целью проверки полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям, достоверности сведений, представленных кандидатами; определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, а также с целью выявления у кандидатов ограничений, установленных законодательством РФ о государственной гражданской службе.
По результатам анализа документов председателем комиссии утверждается список кандидатов, допущенных к конкурсу.
Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 2 апреля 2014 г. N 3-01/036 "О внесении изменений в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 27.12.2010 N 3-01/13 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов"
Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 3 апреля 2014 г.
Приказом службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 27 февраля 2017 г. N 3-01/013 настоящий Приказ признан утратившим силу