Приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 26 марта 2014 г. N 1-Н "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы, утвержденное приказом агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 24.12.2013 N 7-н"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям государственной гражданской службы", руководствуясь пунктом 3.14. Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 N 116-п, приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы, утвержденное приказом  агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 24.12.2013 N 7-н (далее - Положение) следующие изменения:

в абзаце 1 пункта 5.7. Положения слова "за месяц, квартал," исключить;

абзацы 2,3 пункта 5.7. Положения исключить;

в абзаце 5 пункта 5.7. Положения слова "при определении выплат по итогам работы за месяц" заменить словами "за счет средств экономии фонда оплаты труда", слова "учитываться следующие критерии" заменить словами "выплачиваться премии";

пункт 5.7. Положения дополнить абзацем следующего содержания: "По решению руководителя агентства указанные премии могут выплачиваться без учета фактически отработанного времени. Размеры указанных премий конкретным работникам устанавливаются руководителем агентства по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений (отделов).";

в абзаце 1 пункта 5.8. Положения слова "за месяц," исключить;

в пункте 5.9. формулу "" изложить в следующей редакции:

"";

пункт 5.9. Положения в части описания показателей формулы "" дополнить абзацем следующего содержания: " - сумма средств, направляемая на выплаты, начисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и выплачиваемой за счет фонда оплаты труда в период отпуска работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы (с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями) (руб.).".

пункт 5.9. Положения дополнить абзацем следующего содержания: "Плановым периодом при перерасчете цены балла является период с первого числа месяца, в котором произведены изменения, до окончания текущего года.";

пункт 5.10. Положения исключить;

приложение N 5 к Положению исключить.

2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 марта 2014 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель руководителя агентства - начальник отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края

Р.К.Черепанов