Приложение N 2. Положение о межведомственной комиссии по легализации заработной платы во внебюджетном секторе экономики города Ачинска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Ачинска Красноярского края от 7 апреля 2014 г. N 196-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Постановлению Администрации г.Ачинска

Красноярского края

от 20 декабря 2013 г. N 464-П

Положение
о межведомственной комиссии по легализации заработной платы
во внебюджетном секторе экономики города Ачинска

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по легализации заработной платы во внебюджетном секторе экономики города Ачинска (далее - комиссия) создана для осуществления функций по взаимодействию структурных подразделений Администрации города с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями с целью обеспечения соблюдения трудовых прав работников и выполнения работодателями государственных гарантий по оплате труда в пределах своей компетенции.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Красноярского края, Уставом города Ачинска, законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

- внесение предложений по ликвидации просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций всех форм собственности;

- проведение работы по повышению заработной платы в организациях города до среднеотраслевого уровня;

- проведение работы по легализации заработной платы.

2.2. Для решения задач, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, комиссия осуществляет следующие функции:

- проводит анализ и обобщает информацию по вопросам просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций, расположенных на территории города, в пределах своей компетенции;

- рассматривает информацию представителей Государственной инспекции труда в Красноярском крае и других членов комиссии о нарушениях, выявленных в организациях города в ходе проверок, и о мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы;

- заслушивает руководителей организаций, допустивших просроченную задолженность по выплате заработной платы;

- организует на принципах межведомственного взаимодействия с органами надзора и контроля, профессиональными союзами, специалистами органов местного самоуправления и другими специалистами рабочие группы по проверке и контролю за соблюдением организациями всех форм собственности трудового законодательства, в части своевременной выплаты заработной платы;

- направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;

- разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- рассматривает доклады и информацию по вопросам уровня заработной платы в организациях города и вырабатывает рекомендации по снижению межотраслевой дифференциации в оплате труда.

2.3. Комиссия имеет право в установленном порядке:

- запрашивать от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, структурных подразделений органов местного самоуправления, иных организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками материалы по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;

- осуществлять связь со средствами массовой информации;

- приглашать на заседания комиссии представителей органов и организаций, не являющихся членами комиссии.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в форме проведения заседаний, в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается председателем комиссии.

3.2. Заседания комиссии проводятся ежемесячно в последнюю среду. Приглашение на заседание комиссии, ведение и оформление протокола заседания комиссии, а также рассылка выписок из протоколов заседаний комиссии осуществляется секретарем комиссии.

3.3. Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее работой. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

3.4. Заседания комиссии считаются правомочными, если на заседании присутствуют не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

3.5. По итогам заседания комиссии оформляется протокол, в котором отражаются результаты работы комиссии. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.