Приложение N 2. Положение о межведомственной комиссии по легализации заработной платы во внебюджетном секторе экономики города Ачинска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Ачинска Красноярского края от 7 апреля 2014 г. N 196-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Постановлению Администрации г.Ачинска

Красноярского края

от 20 декабря 2013 г. N 464-П

Положение
о межведомственной комиссии по легализации заработной платы
во внебюджетном секторе экономики города Ачинска

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по легализации заработной платы во внебюджетном секторе экономики города Ачинска (далее - комиссия) создана для осуществления функций по взаимодействию структурных подразделений Администрации города с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и общественными объединениями с целью обеспечения соблюдения трудовых прав работников и выполнения работодателями государственных гарантий по оплате труда в пределах своей компетенции.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Красноярского края, Уставом города Ачинска, законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.

2. Задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

- внесение предложений по ликвидации просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций всех форм собственности;

- проведение работы по повышению заработной платы в организациях города до среднеотраслевого уровня;

- проведение работы по легализации заработной платы.

2.2. Для решения задач, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, комиссия осуществляет следующие функции:

- проводит анализ и обобщает информацию по вопросам просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций, расположенных на территории города, в пределах своей компетенции;

- рассматривает информацию представителей Государственной инспекции труда в Красноярском крае и других членов комиссии о нарушениях, выявленных в организациях города в ходе проверок, и о мерах, принятых для обеспечения своевременной выплаты заработной платы;

- заслушивает руководителей организаций, допустивших просроченную задолженность по выплате заработной платы;

- организует на принципах межведомственного взаимодействия с органами надзора и контроля, профессиональными союзами, специалистами органов местного самоуправления и другими специалистами рабочие группы по проверке и контролю за соблюдением организациями всех форм собственности трудового законодательства, в части своевременной выплаты заработной платы;

- направляет в соответствующие органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства информацию и иные материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства;

- разрабатывает предложения по совершенствованию нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- рассматривает доклады и информацию по вопросам уровня заработной платы в организациях города и вырабатывает рекомендации по снижению межотраслевой дифференциации в оплате труда.

2.3. Комисси