Приложение N 3. Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Ачинска Красноярского края от 1 февраля 2013 г. N 021-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

Размер
выплат по итогам работы работникам муниципальных бюджетных
и образовательных учреждений,
подведомственных управлению образования

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2013 г.

Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Условия		предельное количество баллов
	наименование	индикатор
Степень освоения выделенных бюджетных средств	% освоения выделенных бюджетных средств	90% выделенного объема средств 95% выделенного объема средств	25 50
Объем ввода законченных ремонтом объектов	Текущий ремонт Капитальный ремонт	выполнен в срок, в полном объеме	25 50
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	Применение нестандартных методов работы	x	50
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности Учреждения	Задание выполнено	в срок, в полном объеме	50
Достижение высоких результатов в работе за определенный период	Оценка результатов работы	наличие динамики в результатах	50
Участие в инновационной деятельности	Наличие реализуемых проектов	участие	50
Участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий	Наличие важных работ, мероприятий	участие	50