Приложение N 5. Размер персональных выплат руководителям учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 8 июня 2012 г. N 847 настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Положению об оплате труда

руководителей муниципальных автономных

общеобразовательных учреждений и муниципальных

автономных дошкольных образовательных

учреждений города Сосновоборска

Размер персональных выплат руководителям учреждений

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2012 г.

N п/п	Виды персональных выплат	Предельный размер выплат к должностному окладу
1	при наличии высшей квалификационной категории при наличии первой квалификационной категории при наличии второй квалификационной категории	20% 15% 10%
2	сложность, напряженность и особый режим работы; наличие филиалов: до 3-х свыше 3-х	30% 60%
3	опыт работы в занимаемой должности <*>:
	от 1 года до 5 лет - при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**> - при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**> - при наличии почетного звания, начинающегося со слов "Заслуженный" <**> - при наличии почетного звания, начинающегося со слов "Народный" <**>	5% 15% 20% 15% 20%
	от 5 лет до 10 лет - при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**> - при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**> - при наличии почетного звания, начинающегося со слов "Заслуженный" <**> - при наличии почетного звания, начинающегося со слов "Народный" <**>	15% 25% 30% 25% 30%
	свыше 10 лет - при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**> - при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения <**> - при наличии почетного звания, начинающегося со слов "Заслуженный" <**> - при наличии почетного звания, начинающегося со слов "Народный" <**>	25% 35% 40% 35% 40%
4	специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение 3-х лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с муниципальными бюджетными образовательными учреждениями либо продолжающим работу в образовательном учреждении. Персональная выплата устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.	20%

<*> Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

<**> Производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).