Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 16 марта 2010 г. N 69 "Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной целевой программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск"
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 16 марта 2010 г. N 69 "Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной целевой программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск"
-
Приложение. Договор о частичном возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (типовая форма)
-
Приложение 1. Расчетная ведомость на частичное возмещение затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) участников временных работ
-
Приложение 2. Акт исполнения договорных обязательств о частичном возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) участников временных работ
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84 и от 22 ноября 2012 г. в наименование настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края
от 16 марта 2010 г. N 69
"Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной целевой программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск"
С изменениями и дополнениями от:
12 марта, 23 мая, 22 ноября 2012 г., 26 марта 2013 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84 в преамбулу настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
В целях осуществления на территории муниципального образования город Норильск мероприятий, способствующих социальной поддержке безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, а также временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, руководствуясь статьями 69.1, 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 2 пункта 1 статьи 16.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 7.2 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", долгосрочной муниципальной целевой программой "Занятость населения муниципального образования город Норильск", постановляю:
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398 в пункт 1 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1. Утвердить Порядок предоставления из средств местного бюджета субсидии на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398 в пункт 2 настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
2. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан (оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые) (прилагается).
3. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 23 мая 2012 г. N 182 настоящее Постановление дополнено пунктом 3.1, вступающим в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
3.1. Утвердить типовую форму договора о частичном возмещении затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (прилагается).
4. Управлению обеспечения деятельности Аппарата Администрации города Норильска (Т.В.Крист) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Заполярная правда" и его размещение на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
5. Контроль исполнения пункта 4 настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации города Норильска Н.А.Тимофеева.
6. Считать утратившим силу постановление Администрации города Норильска от 26.06.2009 N 319 "Об организации оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" с 01 января 2010 года.
7. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
|
Глава Администрации города Норильска |
А.Б.Ружников |
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398 в наименование настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Порядок
предоставления из средств местного бюджета субсидии на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края
от 16 марта 2010 г. N 69)
С изменениями и дополнениями от:
12 марта, 23 мая, 22 ноября 2012 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84 и от 22 ноября 2012 г. N 398 в пункт 1.1 раздела 1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1.1. Настоящий Порядок предоставления из средств местного бюджета субсидии на организацию временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 69.1, 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 2 пункта 1 статьи 16.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 7.2 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", решениями Норильского городского Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город Норильск" на соответствующий финансовый год, долгосрочной муниципальной целевой программой "Занятость населения муниципального образования город Норильск".
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398 в пункт 1.2 раздела 1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1.2. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления из средств бюджета муниципального образования город Норильск субсидии некоммерческой организации "Фонд социальной защиты населения Норильского промышленного района" (далее - Фонд социальной защиты населения) для выполнения в соответствии с выданным муниципальным заданием муниципальной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) (далее - субсидия).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 23 мая 2012 г. N 182 пункт 1.3 раздела 1 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1.3. Средства субсидии используются Фондом социальной защиты населения на возмещение затрат работодателей, организующих оплачиваемые общественные работы для безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, на частичное возмещение затрат работодателей, организующих временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, и на частичное возмещение затрат указанных в настоящем пункте работодателей на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
1.4. Ежегодно Постановлением Администрации города Норильска устанавливается перечень видов деятельности, осуществляемых на территории муниципального образования город Норильск, которым придается статус общественных работ.
1.5. Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398 в пункт 1.6 раздела 1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1.6. Заказчиком муниципальной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) является Администрация города Норильска.
1.7. Главным распорядителем бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Норильск на текущий финансовый год на выплату субсидии Фонду социальной защиты населения, является Финансовое управление Администрации города Норильска.
2. Порядок предоставления субсидии
2.1. Субсидия предоставляется Фонду социальной защиты населения в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в соответствии со сводной бюджетной росписью расходов местного бюджета на текущий финансовый год и выданным муниципальным заданием.
2.2. Проект муниципального задания на текущий (очередной) финансовый год разрабатывается Управлением экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска в соответствии с требованиями статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, составляется по типовой форме, утвержденной Постановлением Главы Администрации города Норильска от 20.06.2008 N 1677 "Об утверждении Порядка формирования муниципального задания на оказание муниципальных услуг" и подписывается Главой Администрации города Норильска или иным уполномоченным им лицом.
2.3. Основанием для предоставления субсидии является договор о порядке предоставления из средств местного бюджета субсидии на организацию оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, заключенный между Администрацией города Норильска, Финансовым управлением Администрации города Норильска и Фондом социальной защиты населения по типовой форме, являющейся приложением к настоящему Порядку (далее - договор).
Неотъемлемой частью вышеуказанного договора является выданное муниципальное задание.
2.4. Договор в обязательном порядке должен включать следующие сведения: указание на дату и номер выданного муниципального задания; потребителей муниципальной услуги; цели, условия и порядок предоставления субсидии; порядок возврата неиспользованной или использованной не по целевому назначению субсидии; ответственность получателя субсидии за несвоевременный возврат или нецелевое использование предоставленной субсидии.
2.5. Финансовое управление Администрации города Норильска перечисляет средства текущих платежей субсидии Фонду социальной защиты населения в размере, сроки и порядке, предусмотренные договором.
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84, от 23 мая 2012 г. N 182 и от 22 ноября 2012 г. N 398 в пункт 2.6 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
2.6. Средства субсидии используются Фондом социальной защиты населения:
- на возмещение затрат работодателям на основании заключенного договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан (оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые);
- на частичное возмещение затрат работодателям на основании заключенного договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- на частичное возмещение затрат работодателю на оплату обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Указанные в настоящем пункте договоры заключаются между Фондом социальной защиты населения, КГКУ "Центр занятости населения города Норильска" и работодателями.
Типовые формы указанных выше договоров утверждаются Постановлением Администрации города Норильска.
3. Порядок возврата субсидии
3.1. Средства субсидии, не использованные Фондом социальной защиты населения в течение текущего финансового года или (и) использованные не по целевому назначению, подлежат возврату в бюджет муниципального образования город Норильск в сроки и порядке, предусмотренные договором.
4. Ответственность за нецелевое использование субсидии
4.1. За нецелевое использование средств субсидии Фонд социальной защиты населения несет ответственность, предусмотренную бюджетным законодательством, и гражданско-правовую ответственность, предусмотренную условиями заключенного договора.
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84, от 23 мая 2012 г. N 182 и от 22 ноября 2012 г. N 398 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приложение
к Порядку предоставления из средств местного
бюджета субсидии на организацию оплачиваемых
общественных работ для безработных граждан,
в том числе испытывающих трудности в поиске работы,
и временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время
(с изменениями от 12 марта, 23 мая, 22 ноября 2012 г.)
Договор
о порядке предоставления из средств местного бюджета субсидии
на организацию временного трудоустройства безработных граждан
(общественные работы, временное трудоустройство безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет
из числа выпускников образовательных учреждений начального
и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,
временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время)
(типовая форма)
г.Норильск "___" _________________ г.
Администрация города Норильска, именуемая в дальнейшем
"Администрация", в лице ________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
Финансовое управление Администрации города Норильска, именуемое в
дальнейшем "Финансовое управление" в лице _______________________________
________________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
Некоммерческая организация "Фонд социальной защиты населения
Норильского промышленного района", именуемое в дальнейшем "Фонд" в лице
____________________________________________, действующего на основании
________________________________________________________________________,
вместе именуемые "Стороны", руководствуясь статьями 69.1, 69.2 Бюджетного
кодекса Российской Федерации, ст. 16.1 Федерального закона от 06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации", Федеральным законом от 19.04.1991 N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об
утверждении Положения об организации общественных работ", решением
Норильского городского Совета депутатов от _______________ N ______ "Об
утверждении бюджета муниципального образования город Норильск на 20____
год", долгосрочной муниципальной целевой программой "Занятость населения
муниципального образования город Норильск", утвержденной
Постановлением Администрации города Норильска от ______ г. N _________,
Постановлением Администрации города Норильска от _______ г. N ______ "Об
организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные
работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18
лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной
целевой программы "Занятость населения муниципального образования город
Норильск", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Администрация на основании полномочий, предусмотренных
действующим законодательством, передает, а Фонд на основании выданного
Администрацией муниципального задания N _______ от "____" _______________
20___ г. принимает на себя обязательство по организации на территории
муниципального образования город Норильск оплачиваемых общественных работ
социально-полезной направленности для обеспечения временной занятости
безработных граждан, временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые (далее - общественные работы,
безработные граждане), а также временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время (далее - временная занятость, участники временных работ).
1.2. В целях возмещения затрат работодателям, организующим
общественные работы для безработных граждан, временную занятость для
участников временных работ, в бюджете муниципального образования город
Норильск на __________ год Фонду предусмотрена субсидия.
1.3. Администрация поручает, а Финансовое управление обязуется
перечислить Фонду средства субсидии на возмещение затрат работодателям,
организующим общественные работы для безработных граждан, временную
занятость для участников временных работ, в пределах бюджетных
ассигнований, предусмотренных на эти цели решением Норильского городского
Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город Норильск на
_________ год".
1.4. Общая сумма субсидии по договору составляет _______________
(_____________________________________) руб., в том числе:
- субсидия на возмещение затрат работодателям по организации
общественных работ для безработных граждан (по выплате заработной платы
участникам общественных работ (с учетом страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное
медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профзаболеваний); по выплате
денежной компенсации за неиспользованный отпуск участникам общественных
работ; по оплате услуг кредитного учреждения по выдаче наличных денежных
средств на выплату заработной платы участникам общественных работ) в
сумме ______________________________________ руб.;
- субсидия на частичное возмещение затрат работодателям по
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (по выплате
заработной платы, по выплате денежной компенсации за неиспользованный
отпуск участникам временных работ) в сумме ________________________ руб.
1.5. Муниципальное задание N ________ от "___" __________ 20___ г.
является неотъемлемой частью настоящего договора (приложение к договору).
2. Порядок финансирования субсидии
2.1. Фонд ежемесячно представляет в Финансовое управление заявку на
финансирование текущего платежа субсидии на основании документов,
представленных работодателями, организующими общественные работы для
безработных граждан, временную занятость для участников временных работ,
подтверждающих затраты, подлежащие возмещению.
2.2. На основании полученной заявки Финансовое управление
Администрации города Норильска осуществляет перечисление средств текущего
платежа на расчетный счет Фонда для последующего перечисления их
Работодателю.
2.3. Фонд перечисляет полученные денежные средства субсидии на
расчетные счета работодателей, открытые в кредитных учреждениях, в сроки
и порядке, предусмотренные договорами о совместной деятельности по
организации временного трудоустройства безработных граждан (оплачиваемые
общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые), о совместной деятельности по
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, заключенными между
Фондом, КГКУ "Центр занятости населения города Норильска" и
работодателями.
2.4. Ежемесячно в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным
Фонд представляет в Финансовое управление следующие документы:
- отчет о выплаченных за предыдущий месяц сумм субсидии на
возмещение затрат работодателям, организующим общественные работы для
безработных граждан, временную занятость для участников временных работ;
- иные документы (по отдельным запросам Финансового управления).
2.5. Ежеквартально в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным
Фонд проводит сверку взаимных расчетов с Финансовым управлением.
3. Обязанности Сторон
3.1. Обязанности Администрации:
- выдать Фонду муниципальное задание на организацию общественных
работ для безработных граждан, а также временной занятости участников
временных работ;
- осуществлять контроль за надлежащим исполнением Фондом
обязательств в соответствии с выданным муниципальным заданием.
3.2. Обязанности Финансового управления:
- осуществлять перечисление текущих платежей субсидии Фонду в
порядке и сроки, предусмотренные настоящим договором, в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели решением Норильского
городского Совета депутатов "О бюджете муниципального образования город
Норильск на 20_____ год";
- осуществлять контроль целевого использования Фондом средств
субсидии.
3.3. Обязанности Фонда:
- организовать общественные работы для безработных граждан и
временную занятость для участников временных работ в соответствии с
Постановлением Администрации города Норильска от _________ г. N ______
"Об организации временного трудоустройства безработных граждан
(общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках
долгосрочной целевой программы "Занятость населения муниципального
образования город Норильск"", договорами о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства безработных граждан
(оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное
трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые), о совместной
деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
заключенными между Фондом социальной защиты населения, КГКУ "Центр
занятости населения города Норильска" и работодателями, и муниципальным
заданием;
- представлять отчет об использовании бюджетных средств,
предоставленных в виде субсидии на организацию общественных работ для
безработных граждан и временной занятости для участников временных работ,
в Финансовое управление в срок, предусмотренный пунктом 2.4 договора;
- ежеквартально проводить сверку взаимных расчетов с Финансовым
управлением в срок, предусмотренный пунктом 2.5 договора.
4. Порядок возврата субсидии
4.1. Средства субсидии, не использованные Фондом в течение текущего
финансового года или (и) использованные не по целевому назначению,
подлежат возврату в бюджет муниципального образования город Норильск в
сроки и в порядке, установленные Финансовым управлением.
5. Ответственность Сторон
5.1. За невыполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
настоящему договору Стороны несут ответственность, предусмотренную
действующим гражданским и бюджетным законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования средств субсидии Фонд обязан
уплатить проценты за пользование денежными средствами за весь период
неосновательного пользования исходя из ставки рефинансирования
Центрального Банка России, действующей на день возврата средств в бюджет
муниципального образования город Норильск или на день предъявления иска в
суд (в случае невозврата).
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания
Сторонами, и распространяет свое действие на правоотношения Сторон,
возникшие с __________________________ 20___ г., и действует по
_______________________ 20___ г.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения условий настоящего договора оформляются
дополнительными соглашениями, подписанными уполномоченными
представителями Сторон.
7.2. Настоящий договор может быть расторгнут по взаимному согласию
Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из Сторон с
обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее чем за месяц
до предполагаемой даты расторжения договора.
7.3. Разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего
договора, разрешаются путем переговоров, а в случае недостижения
согласия - в судебном порядке.
7.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному - для каждой из Сторон.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон
Администрация Финансовое управление Фонд
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84 и от 22 ноября 2012 г. N 398 в настоящий Договор внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Договор
о совместной деятельности по организации
временного трудоустройства безработных граждан
(оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
временное трудоустройство безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые)
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 16 марта 2010 г. N 69)
(с изменениями от 12 марта, 22 ноября 2012 г.)
г.Норильск "___" _________________ г.
Некоммерческая организация "Фонд социальной защиты населения
Норильского промышленного района", именуемый в дальнейшем "Фонд" в лице
_________________________________________________________, действующего
на основании ___________________________________________________________,
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Норильска, именуемое в дальнейшем "Центр", в лице
________________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
________________________________________________________________________,
(наименование организации, предприятия-работодателя)
именуемая (-ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________,
действующего на основании ______________________________________________,
вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по организации на территории муниципального образования город
Норильск оплачиваемых общественных работ социально-полезной
направленности для обеспечения временной занятости безработных граждан,
временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в
поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования, ищущих работу
впервые (далее - общественные работы, граждане), на условиях возмещения
затрат Работодателю, связанных с организацией общественных работ, из
средств местного бюджета в порядке и размерах, предусмотренных настоящим
договором.
1.2. В рамках совместной деятельности Работодатель обязуется
организовать временные рабочие места для выполнения общественных работ и
выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим договором, Центр -
направить Работодателю граждан, Фонд - возместить Работодателю затраты,
связанные с организацией общественных работ (далее - возмещение затрат),
в пределах средств, предусмотренных абзацем 3 пункта 3.1 настоящего
договора.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать _________(______________) временных рабочих мест для
выполнения общественных работ гражданами, направленными Центром в период
с _________ г. по _________ г., имеющими квалификацию: ______________.
Место проведения общественных работ: ___________________________________.
2.1.2. Принять на созданные временные рабочие места для выполнения
общественных работ граждан, направленных Центром (далее - участники
общественных работ), путем заключения с ними срочных трудовых договоров в
соответствии с действующим трудовым законодательством (ст. 59 Трудового
кодекса Российской Федерации) на срок ориентировочно ____________________
(____________) месяц (-а, -ев).
2.1.3. Обеспечить безопасные условия труда и проведение инструктажа
по технике безопасности, в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, в отношении участников общественных работ в рамках
настоящего договора.
2.1.4. Производить оплату труда участникам общественных работ, в
соответствии с действующим трудовым законодательством. При этом оплата
труда участников общественных работ не должна быть ниже размера
минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае
нормативно-правовыми актами Правительства Красноярского края и/или
соглашением краевой трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений, с учетом районного коэффициента и
процентных надбавок, предусмотренных за работу в районах Крайнего Севера.
2.1.5. Направлять Центру подтверждение о трудоустройстве и
увольнении каждого участника общественных работ, в течение 3-х рабочих
дней со дня заключения и расторжения с ним срочного трудового договора.
2.1.6. Ежемесячно предоставлять Центру в течение 5-ти рабочих дней
по окончании отчетного периода ___________(___________) в 3-х экземплярах
подписанные руководителем, главным бухгалтером и скрепленные печатью
Работодателя:
- табель учета рабочего времени участников общественных работ;
- счет, выставленный Фонду, на возмещение затрат Работодателю на
оплату труда участников общественных работ из средств местного бюджета
(возмещение затрат на выплату заработной платы (с учетом страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное
социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством, на обязательное медицинское страхование, на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний (далее - страховые взносы); на выплату денежной
компенсации за неиспользованный отпуск; на оплату услуг кредитного
учреждения по выдаче наличных денежных на выплату заработной платы
участникам общественных работ);
- расчетную ведомость (на бумажном и электроном носителе) на
возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников общественных
работ из средств местного бюджета по форме согласно приложению 2 к
договору (на возмещение затрат на выплату заработной платы (с учетом
страховых взносов); на выплату денежной компенсации за неиспользованный
отпуск; на оплату услуг кредитного учреждения по выдаче наличных денежных
средств на выплату заработной платы участникам общественных работ) в
соответствии с расчетом средств на возмещение затрат Работодателю по
форме согласно приложению 1 к настоящему договору.
- акт выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему
договору.
2.1.7. Использовать перечисляемые Фондом денежные средства
исключительно по целевому назначению - на возмещение затрат на оплату
труда участников общественных работ (возмещение затрат на выплату
заработной платы (с учетом страховых взносов); на выплату денежной
компенсации за неиспользованный отпуск; на оплату услуг кредитного
учреждения по выдаче наличных денежных средств на выплату заработной
платы участникам общественных работ).
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Информировать граждан, зарегистрированных в Центре с целью
поиска работы, о видах организуемых общественных работ, порядке их
проведения, условиях, режимах и оплате труда.
2.2.2. Направить Работодателю в период с _____________________ г. по
__________________ г. ориентировочно _____________(__________) граждан на
__________(____________) временно созданные рабочие места в соответствии
с решением постоянно действующей комиссии, созданной Администрацией
города Норильска, по определению количества организуемых рабочих мест.
Количество участников общественных работ определяется с учетом наличия
кандидатов на участие в общественных работах.
2.2.3. Вести учет граждан, направленных Работодателю для выполнения
общественных работ.
2.2.4. В случае досрочного прекращения участия в общественных
работах гражданами, направленными Центром, по любым основаниям, за
исключением временной нетрудоспособности, подтвержденной документом
установленного образца, дополнительно направить граждан для участия в
общественных работах в порядке, предусмотренном пунктом 2.2.2 настоящего
договора.
2.2.5. Ежемесячно предоставлять Фонду в течение 3-х рабочих дней со
дня предоставления Центру Работодателем документов, указанных в пункте
2.1.6 настоящего договора, заявку на финансирование текущего платежа для
возмещения затрат Работодателю на цели, предусмотренные настоящим
договором, с приложением документов Работодателя, указанных в пункте
2.1.6 настоящего договора.
2.3. Фонд обязуется:
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренных
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисления сумм
возмещения затрат в течение 5-ти рабочих дней с момента получения
денежных средств от Финансового управления, на расчетный счет
Работодателя, открытый в кредитном учреждении.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется:
- затратами Работодателя на организацию общественных работ в
соответствии с настоящим договором;
- размером суммы возмещения, перечисленной Фондом Работодателю в
соответствии с разделом 4 настоящего договора с учетом среднего периода
выплат ориентировочно ___________(________________) месяц (-а, -ев) и
предварительно составляет ______________(__________________________)
руб.______ коп.
3.2. Размер платежа на возмещение затрат Работодателю на оплату
труда участников общественных работ рассчитывается по фактическим
затратам и не может превышать (из расчета на одного человека в месяц,
предусмотренного в приложении 1 к настоящему договору) сумму
___________(_____________________) руб. __________ коп. с начислением на
нее денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере
____________________. При неполной отработке рабочего времени расчет
размера платежа производится пропорционально времени, фактически
отработанному участником общественных работ.
3.3. Размер платежа на возмещение затрат Работодателю на оплату
услуг кредитного учреждения по выдаче наличных денежных средств на
выплату заработной платы участникам общественных работ рассчитывается по
фактическим затратам и не может превышать сумму ________________________
руб.__________ коп., предусмотренную в приложении 1 к настоящему
договору.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель ежемесячно предоставляет Центру в течение 5-ти
рабочих дней со дня окончания отчетного периода (__________________),
документы в соответствии с пунктом 2.1.6 настоящего договора.
4.2. Центр в течение 3-х рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего
договора, направляет в Фонд заявку на оплату текущего платежа для
возмещения затрат Работодателю, с приложением документов Работодателя,
указанных в пункте 2.1.6 настоящего договора.
4.3. Фонд на основании полученных от Центра документов,
предусмотренных пунктом 4.2. договора в течение 5-ти рабочих дней
оформляет и предоставляет в Финансовое управление Администрации города
Норильска заявку на финансирование текущего платежа субсидии.
На основании полученной заявки Финансовое управление Администрации
города Норильска осуществляет перечисление средств текущего платежа на
расчетный счет Фонда для последующего перечисления их Работодателю.
4.4. Допускается нарушение сроков, предусмотренных настоящим
разделом, при осуществлении расчетов Фонда с Работодателем в следующих
случаях:
- несвоевременного представления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.6 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром Фонду документов,
предусмотренных пунктом 2.2.5 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных Фонду
Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с
действующим гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования денежных средств Фонда
Работодатель обязан уплатить проценты за пользование денежными средствами
за весь период неосновательного пользования исходя из ставки
рефинансирования Центрального банка России, действующей на день возврата
средств Фонду, или на день предъявления иска в суд (в случае невозврата).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из Сторон
с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее чем за
месяц до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение 10-ти рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Договор вступает в силу с даты подписания его Сторонами,
распространяет свое действие на правоотношения Сторон, фактически
возникшие с ________ г. и действует по _________ г.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров,
а в случае недостижения согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, не урегулированных настоящим договором,
Стороны руководствуются действующим законодательством Российской
Федерации.
7.4. Договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую
силу, по одному - для каждой из Сторон.
7.5. Приложения 1, 2, 3 к настоящему договору являются его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи
Фонд Центр Работодатель
Приложение 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
оплачиваемых общественных работ
Расчет
средств на возмещение затрат Работодателю
на ____________________
1. Возмещение затрат Работодателю на заработную плату одного
участника общественных работ при полной отработке рабочего времени,
в месяц:
_________________________
_________________________
2. Возмещение затрат Работодателю на денежную компенсацию
за неиспользованный отпуск одним участником общественных работ, в месяц:
_________________________
_________________________
3. Возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников
общественных работ по договору:
_________________________
_________________________
4. Возмещение затрат Работодателю на оплату услуг кредитного
учреждения по выдаче наличных денежных средств на выплату заработной
платы участникам общественных работ:
_________________________
_________________________
5. Возмещение затрат Работодателю на страховые взносы с заработной
платы участникам общественных работ:
_________________________
_________________________
Фонд Центр Работодатель
Приложение 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
оплачиваемых общественных работ
Расчетная ведомость
на возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников общественных работ из средств местного бюджета
за ____________ 20__ г.
|
N п/п |
фамилия имя отчество |
баланс рабочего времени |
фактически отработанное время |
размер заработной платы за полный месяц (руб) |
начислено работодателем заработной платы за фактически отработанное время (гр. 5 / гр. 3 * гр. 4) (руб.) |
количество неиспользованных дней отпуска, подлежащих денежной компенсации |
размер компенсации за неиспользованный отпуск (гр. 5 /29,4) (гр. 8) (руб.) |
сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск начисленная работодателем (гр. 7 * гр. 8) (руб.) |
всего затрат работодателя (руб.) (гр. 6 + гр. 9) |
компенсация затрат по заработной плате за счет средств местного бюджета (руб.) (гр. 6) |
денежная компенсация за неиспользованный отпуск из средств местного бюджета (руб.) (гр. 9) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начислено работодателем страховых взносов, включая страховой взнос на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (гр. 6 * на % страховых взносов) |
13 |
|
|
Начислено работодателем за оплату услуг кредитного учреждения по выдаче наличных денежных средств на выплату заработной платы ((гр. 10*0,87) * на % оплаты услуг кредитного учреждения) |
14 |
|
|
Итого затрат работодателя (гр. 10 + гр. 13 + гр. 14) |
15 |
|
|
Итого компенсации из средств местного бюджета (гр. 15) |
16 |
|
Руководитель _________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер _________________ Ф.И.О.
М.П.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приложение 3
к Договору о совместной
деятельности по организации
оплачиваемых общественных работ
(с изменениями от 22 ноября 2012 г.)
Акт
выполненных работ по договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства безработных
граждан (оплачиваемые общественные работы, временное
трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые)
от "___" _________________ г. N ______
1. В соответствии с договором от "___" ____________ г. N ________________
_________________________________________________________________________
(наименование Работодателя)
организовано ______________________________________________ рабочих мест.
(количество рабочих мест)
2. В период с "____" _______________ по "____" _________________ г.
в _______________ приняли участие _______________________________________
(количество граждан, принявших участие)
3. Виды и объемы выполненных работ: _____________________________________
________________________________________________________________________.
1. Общая сумма затрат Работодателя по настоящему договору за отчетный
период ___________________ составила _______________________________ руб.
Фонд Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлениями Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84 и от 23 мая 2012 г. N 182 в настоящий Договор внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Договор
о совместной деятельности по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время
(типовая форма)
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 16 марта 2010 г. N 69)
(с изменениями от 12 марта, 23 мая 2012 г.)
г.Норильск "___" _________________ г.
Некоммерческая организация "Фонд социальной защиты населения
Норильского промышленного района", именуемое в дальнейшем "Фонд" в лице
________________________________________________________, действующего на
основании ______________________________________________________________,
Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости
населения города Норильска", именуемое в дальнейшем "Центр", в лице
________________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
________________________________________________________________________,
(наименование организации, предприятия - работодателя)
именуемая (-ое, -ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице
______________________________________________, действующего на основании
________________________________________________________________________,
вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность
Сторон по организации временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее -
участники временных работ) в целях обеспечения их временной занятости и
выплаты им материальной поддержки в соответствии с Федеральным законом "О
занятости населения в Российской Федерации" на условиях частичного
возмещения затрат Работодателю из средств местного бюджета в порядке и
размерах, предусмотренных настоящим договором.
1.2. В рамках совместной деятельности Работодатель обязуется создать
временные рабочие места для трудоустройства участников временных работ
(далее - временные рабочие места) и выполнять иные обязанности,
предусмотренные настоящим договором, Центр - направить Работодателю
участников временных работ и выплатить им материальную поддержку из
средств краевого бюджета, а Фонд - частично возместить Работодателю
затраты, связанные с организацией временного трудоустройства участников
временных работ (далее - частичное возмещение затрат) в пределах средств,
предусмотренных абзацем 2 пункта 3.1 настоящего договора.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать для участников временных работ в период с ________ г.
по _____________ г. ___________(__________________) временных рабочих
мест.
2.1.2. Принять по направлению Центра на ___________(______________)
временных рабочих места участников временных работ по профессии,
специальности _______________ путем заключения с ними срочных трудовых
договоров в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации (ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации) на срок
ориентировочно __________(______________) месяца (-ев).
2.1.3. Обеспечить участникам временных работ условия труда в
соответствии с требованиями трудового законодательства Российской
Федерации и условиям охраны труда и техники безопасности.
2.1.4. Направлять Центру копии приказов о приеме и увольнении
каждого участника временных работ в течение 3-х рабочих дней со дня
заключения или расторжения с ним срочного трудового договора.
2.1.5. Установить участникам временных работ единую
продолжительность рабочего дня - часа в соответствии с ежегодно
издаваемым постановлением Администрации города Норильска "Об организации
временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время".
2.1.6. Выплачивать заработную плату участникам временных работ в
соответствии с требованиями трудового законодательства Российской
Федерации. При этом размер оплаты труда каждого участника временных работ
не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного
в Красноярском крае нормативно-правовыми актами Правительства
Красноярского края и/или соглашением краевой трехсторонней комиссией по
регулированию социально-трудовых отношений, с учетом районного
коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных за работу в районах
Крайнего Севера.
2.1.7. Ежемесячно предоставлять Центру в течение 5-ти рабочих дней
по окончании отчетного периода ______________(______________) в 3-х
экземплярах, подписанные руководителем и главным бухгалтером и
скрепленные печатью Работодателя:
- табель учета рабочего времени участников временных работ с
указанием баланса и фактически отработанного ими времени в днях и часах;
- счет, выставленный Фонду на частичное возмещение затрат
Работодателю на оплату труда участников временных работ из средств
местного бюджета (частичное возмещение затрат на выплату заработной
платы, на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
- расчетную ведомость (на бумажном и электронном носителе) на
частичное возмещение затрат Работодателю на оплату труда участников
временных работ из средств местного бюджета по форме согласно приложению
2 к настоящему договору (частичное возмещение затрат на выплату
заработной платы, на выплату денежной компенсации за неиспользованный
отпуск) в соответствии с расчетом средств на частичное возмещение затрат
Работодателю по форме согласно приложению 1 к настоящему договору;
- справку о средствах Работодателя, израсходованных на организацию
временной занятости участников временных работ, по форме согласно
приложению 3 к настоящему договору.
- акт выполненных работ по форме согласно приложению 4 к настоящему
договору.
2.1.8. Использовать перечисляемые Фондом денежные средства
исключительно по целевому назначению - на частичное возмещение затрат на
оплату труда участников временных работ (частичное возмещение затрат на
выплату заработной платы, на выплату денежной компенсации за
неиспользованный отпуск).
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Направить Работодателю ___________(____________) участников
временных работ для временного трудоустройства на
______________(_______________) временные рабочие места, созданные
Работодателем. Место проведения временных работ _____________________.
2.2.2. В случае досрочного прекращения трудового договора участником
временных работ по любым основаниям, предусмотренным трудовым
законодательством Российской Федерации, дополнительно направить
участников временных работ на освободившиеся рабочие места.
2.2.3. Осуществлять учет участников временных работ.
2.2.4. Производить расчет материальной поддержки из средств краевого
бюджета по каждому участнику временных работ согласно табелю учета их
рабочего времени в течение 3-х рабочих дней со дня его предоставления
Работодателем Центру, в размере __________(________________________) руб.
____ коп., при условии полной отработки рабочего времени, включая периоды
временной нетрудоспособности, подтвержденные листком временной
нетрудоспособности. При неполной отработке участником временных работ
рабочего времени за период организованных в условиях действия настоящего
договора временных работ, расчет материальной поддержки производится
пропорционально фактически отработанному времени.
2.2.5. Перечислять материальную поддержку участникам временных работ
в размере, предусмотренном пунктом 2.2.4 настоящего договора, на их
лицевые счета, открытые в Норильском отделении Сбербанка России в течение
10-ти рабочих дней со дня предоставления Работодателем документов,
предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего договора.
2.2.6. Осуществлять контроль перечисления материальной поддержки в
соответствии с пунктами 2.2.4, 2.2.5 настоящего договора на лицевые счета
участников временных работ, открытые ими в Норильском отделении Сбербанка
России.
2.2.7. Ежемесячно предоставлять Фонду в течение 3-х рабочих дней со
дня предоставления Работодателем Центру документов, указанных в пункте
2.1.7 настоящего договора, заявку на оплату текущего платежа по
возмещению затрат Работодателю на цели, предусмотренные настоящим
договором, с приложением документов Работодателя, указанных в пункте
2.1.7 настоящего договора.
2.3. Фонд обязуется:
2.3.1. Произвести в порядке, сроки и размерах, предусмотренных
настоящим договором, расчеты с Работодателем путем перечисления сумм
частичного возмещения затрат в течение 5-ти рабочих дней с момента
получения денежных средств от Финансового управления, на расчетный счет
Работодателя, открытый в кредитном учреждении.
3. Цена договора
3.1. Цена настоящего договора определяется как общая сумма денежных
средств, направляемых Сторонами на организацию временной занятости
участников временных работ и выплату им материальной поддержки с учетом
среднего периода участия во временных работах их участников _______
месяца (-ев), при этом:
- общая сумма денежных средств Фонда определяется общей суммой
частичного возмещения затрат, перечисленной Фондом Работодателю в
соответствии с разделом 4 настоящего договора, и предварительно
составляет _____________(_________________) руб. __________ коп. из
расчета:
______________________________________________________________, где:
____________________________________________ руб. - сумма частичного
возмещения затрат Работодателю на ____________________________, в расчете
на каждого участника временных работ;
__________________________ - средний период выплат;
__________________________ чел. - количество участников временных
работ;
- общая сумма денежных средств Центра определяется общей суммой
финансовых средств в соответствии с пунктом 2.2.4 настоящего договора, в
пределах лимитов бюджетных ассигнований и объемов финансирования,
выделенных Центру по данному направлению из средств краевого бюджета на
______ г., и предварительно составляет _______(____________________) руб.
________ коп. из расчета:
______________________________________________________________, где:
_____________________________________________________________ руб. -
сумма материальной поддержки на каждого участника временных работ;
__________________________________________________ - средний период
выплат;
_______________________________________ чел. - количество участников
временных работ.
- общая сумма денежных средств Работодателя определяется общей
суммой затрат на оплату труда участников временных работ в соответствии с
пунктом 2.1.6 настоящего договора, и иными расходами, связанными с
созданием временных рабочих мест для участников временных работ.
3.2. Общая сумма возмещения затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ (частичное возмещение затрат на выплату
заработной платы, на выплату денежной компенсации за неиспользованный
отпуск) рассчитывается исходя из размера возмещения затрат на одного
участника временных работ, условно приравненной к 1/2 величины
минимального размера заработной платы _________________(_______________)
руб. _______ коп. вне зависимости от возможных изменений величины МРОТ в
______ г., в расчете на каждого участника временных работ (приложение 1 к
настоящему договору).
При неполной отработке участниками временных работ рабочего времени,
расчет частичного возмещения затрат по заработной плате, предусмотренных
настоящим пунктом, производится пропорционально фактически отработанному
ими времени.
4. Порядок финансирования
4.1. Работодатель ежемесячно представляет Центру в течение 5-ти
рабочих дней со дня окончания отчетного периода (___________) документы,
указанные в пункте 2.1.7 настоящего договора.
4.2. Центр в течение 10-ти рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пункте 2.1.7 настоящего
договора, производит перечисление сумм материальной поддержки на лицевые
счета участников временных работ, открытые в Норильском отделении
Сбербанка России.
4.3. Центр в течение 3-х рабочих дней со дня представления
Работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего
договора, направляет в Фонд заявку на перечисление текущего платежа на
возмещение затрат Работодателю на цели, предусмотренные настоящим
договором, с приложением документов Работодателя, указанных в пункте
2.1.7 настоящего договора.
4.4. Фонд на основании полученных от Центра документов,
предусмотренных пунктом 4.3 договора, в течение 5-ти рабочих дней
оформляет и представляет в Финансовое управление Администрации города
Норильска заявку на финансирование текущего платежа субсидии.
На основании полученной заявки Финансовое управление Администрации
города Норильска в течение 3-х рабочих дней финансирует Фонду средства
текущего платежа субсидии для последующего перечисления их Работодателю.
4.5. Допускается нарушение сроков, предусмотренных пунктом 4.2.
настоящего договора, при осуществлении перечисления Центром сумм
материальной поддержки участникам временных работ в случаях:
- несвоевременного финансирования Центра из краевого бюджета;
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.7 договора.
4.6. Допускается нарушение сроков, предусмотренных пунктом 4.4.
настоящего договора, при осуществлении расчетов Фонда с Работодателем, в
следующих случаях:
- несвоевременного предоставления Работодателем Центру документов,
предусмотренных пунктом 2.1.7 настоящего договора;
- несвоевременного предоставления Центром документов Работодателя,
предусмотренных пунктом 4.3 настоящего договора;
- в случае обнаружения ошибок в документах, переданных Фонду
Центром.
5. Ответственность Сторон
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
гражданским законодательством.
5.2. В случае нецелевого использования средств Фонда Работодатель
обязан уплатить проценты за пользование денежными средствами за весь
период неосновательного пользования исходя из ставки рефинансирования
Центрального банка России, действующей на день возврата средств Фонду или
на день предъявления иска в суд (в случае невозврата).
6. Изменение и досрочное расторжение договора
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены
по соглашению Сторон.
6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору
действительны при условии, что они совершены в письменной форме и
подписаны уполномоченными представителями Сторон в виде дополнительных
соглашений к договору.
6.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по взаимному
согласию Сторон или в одностороннем порядке по инициативе любой из Сторон
с обязательным письменным уведомлением другой Стороны не менее чем за
месяц до предполагаемой даты расторжения договора.
6.4. При изменении наименования, местонахождения, банковских
реквизитов или реорганизации Стороны письменно уведомляют об этом друг
друга в течение 10-ти рабочих дней с даты соответствующего изменения
(реорганизации).
7. Заключительные положения
7.1. Договор вступает в силу с даты подписания его Сторонами,
распространяет свое действие на правоотношения Сторон, фактически
возникшие с _______ г. и действует по _________ г.
7.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в
результате исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров,
а в случае не достижения согласия - в судебном порядке.
7.3. Во всех случаях, неурегулированных настоящим договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
7.4. Договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую
силу, по одному - для каждой из Сторон.
7.5. Приложения 1, 2, 3, 4 к настоящему договору являются его
неотъемлемой частью.
8. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон
Фонд Центр Работодатель
Приложение 1
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Расчет
средств на частичное возмещение затрат Работодателю
на ______________
1. Частичное возмещение затрат Работодателю на выплату заработной
платы одного участника временных работ при полной отработке рабочего
времени, в месяц:
__________________________
__________________________
2. Частичное возмещение затрат Работодателю на выплату денежной
компенсации за неиспользованной отпуск одним участником общественных
работ, в месяц:
__________________________
__________________________
3. Частичное возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ по договору:
__________________________
__________________________
Фонд Центр Работодатель
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты подписания названного Постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Приложение 2
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
(с изменениями от 12 марта 2012 г.)
Расчетная ведомость
на частичное возмещение затрат Работодателю на оплату труда
участников временных работ из средств местного бюджета
за ___________ 20 __ г.
|
N П/П |
Ф.И.О |
баланс рабочего времени (час.) |
Фактический баланс рабочего времени (час.) |
Заработная плата |
Компенсация затрат за неиспользованный отпуск |
итого начислено работодателем (руб.) (гр.6 + гр. 10) |
итого к возмещению из средств местного бюджета (руб.) (гр. 7+ гр. 11) |
|||||
|
размер заработной платы за полный месяц (руб.) |
начислено работодателем за факт работы (руб.) гр.5 : гр.3 х гр.4 |
частичное возмещение из средств местного бюджета затрат работодателю по заработной плате (руб.) (2305,5 : гр.3 х гр.4) |
размер компенсации за неиспользованный отпуск из средств местного бюджета (2305,5 / 29,4) (руб.) |
количество неиспользованных дней отпуска, подлежащих компенсации |
начисленная работодателем денежная компенсация за неиспользованный отпуск (руб.) |
возмещение из средств местного бюджета затрат работодателю за неиспользованный отпуск (руб.) (гр. 8 * гр. 9) |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель _________________ Ф.И.О.
Главный бухгалтер _________________ Ф.И.О.
М.П.
Приложение 3
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Справка
о средствах Работодателя, израсходованных на организацию
временной занятости участников временных работ
Работодатель ____________________________________________________________
(наименование организации, предприятия)
в _____________ г.
(месяц)
|
N п/п |
Ф.И.О. участников временных работ |
Наименование рабочего места |
Кол-во |
Средства Работодателя на |
||
|
Начисление |
Выплачено |
Прочие расходы |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
Средства Работодателя, израсходованные на организацию временной занятости
участников временных работ по договору от _________________ г. N ________
составляют ______________________________________________________________
(сумма прописью)
в том числе выплачено заработной платы __________________________________
(сумма прописью)
Гл. бухгалтер _________________ Ф.И.О.
М.П.
Приложение 4
к Договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Акт
выполненных работ по договору о совместной деятельности
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
от "___" ______________ г. N _____
1. В соответствии с договором от "___" ____________ 20___ г. N _____
_________________________________________________________________________
(наименование Работодателя)
организовано ___________________________________ временных рабочих мест.
(количество временных рабочих мест)
2. В период с "____" _______________ по "____" ____________ 20___ г.
во временных работах приняли участие ____________________________________
(количество участников временных работ)
3. Сумма частичного возмещения затрат Работодателю по настоящему
договору за отчетный период _____________ составила _____________ рублей.
4. Сумма выплаты материальной поддержки участникам временных работ
по настоящему договору за отчетный период _____________________ составила
_________________ рублей.
Фонд Центр Работодатель
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 16 марта 2010 г. N 69 "Об организации временного трудоустройства безработных граждан (общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время) в рамках долгосрочной муниципальной целевой программы "Занятость населения муниципального образования город Норильск"
Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Текст постановления размещен на Официальном сайте города Норильска в Internet (http://www.norilsk-city.ru)
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 ноября 2013 г. N 497 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 5 октября 2012 г. N 317
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 1 августа 2012 г. N 245
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 26 марта 2013 г. N 104
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 22 ноября 2012 г. N 398
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 23 мая 2012 г. N 182
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 марта 2012 г. N 84
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.