Приложение N 4. Показатели (критерии оценки) для установления выплат по итогам работы за год

Приложение N 4

к Примерному положению

"О новой системе оплаты труда

работников муниципальных

бюджетных и муниципальных

казенных учреждений

социального обслуживания"

Показатели (критерии оценки)
для установления выплат по итогам работы за год

Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя	Предельное количество баллов для установления работнику выплат по итогам работы за год*
Выполнение муниципального задания в интенсивном режиме в части оказания муниципальных услуг	Муниципальное задание по муниципальной услуге: выполнено; в целом выполнено; не выполнено	200 100 0

* - корректируется в учреждении в соответствии с подпунктом 5.10 видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений