Приложение 1. Положение о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики"

Приложение 1

к Распоряжению администрации г.Красноярска

от 9 ноября 2009 г. N 55

Положение
о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии
"Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики"

С изменениями и дополнениями от:

24 ноября 2010 г., 17 марта, 14 ноября 2011 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет и регулирует порядок проведения городского конкурса (далее - Конкурс) на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" (далее - Премия) для персонального поощрения лучших работников муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики.

1.2. По итогам конкурса победителям присуждаются премии за особо значимый вклад в деятельность, направленную на развитие молодежного потенциала и вовлечение молодежи в общественную жизнь города Красноярска.

1.3. Цели Конкурса:

- повышение профессионального престижа работников сферы молодежной политики;

- повышение профессиональной компетентности и поощрение достижений работников сферы молодежной политики;

- стимулирование инновационной деятельности работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики.

1.4. Организатором Конкурса является управление молодежной политики администрации города Красноярска.

1.5. Конкурс проводится ежегодно по двум номинациям. По итогам конкурса вручается 5 премий.

II. Условия, сроки и порядок проведения Конкурса

2.1. Участниками Конкурса (далее - Соискатели) могут быть руководители и специалисты муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики (далее - Учреждения), имеющие стаж работы в отрасли молодежной политики не менее трех лет.

2.2. Выдвижение на соискание Премии осуществляется трудовым коллективом Учреждения, в котором работает Соискатель, на общем собрании.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 24 ноября 2010 г. N 53 в пункт 2.3 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Лучший руководитель (заместитель руководителя) муниципального учреждения в сфере молодежной политики". В данной номинации вручаются две премии, при этом, одно Учреждение может выдвинуть не более одного соискателя в год;

- "Лучший специалист муниципального учреждения в сфере молодежной политики". В данной номинации вручаются три премии, Соискатели на которые определяются в соответствии с приоритетными направлениями и задачами городских целевых программ "Развитие молодежной политики города Красноярска на период 2009-2011 г.г.", "Развитие институтов гражданственности и патриотизма города Красноярска на 2009-2011 г.г.". В указанной номинации одно Учреждение может выдвинуть не более двух Соискателей в год.

2.4. По итогам Конкурса ежегодно определяется 5 победителей.

2.5. Определение победителей осуществляется конкурсной комиссией на основании документов, представленных Учреждениями в управление молодежной политики администрации города Красноярска, по адресу: 660049, г. Красноярск, пр-т Мира, 25.

2.6. Конкретные сроки проведения Конкурса ежегодно определяются приказом руководителя управления молодежной политики администрации города.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 24 ноября 2010 г. N 53 в пункт 2.7 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. На Конкурс необходимо представить следующие документы:

- заявку по форме согласно приложению к настоящему Положению;

- характеристику профессиональной и творческой деятельности Соискателя за последний год работы (не более 2 страниц);

- ксерокопии документов, подтверждающих соответствие Соискателя критериям конкурсного отбора;

- самопрезентацию "Мое профессиональное кредо" (не более трех минут);

- фотографию размером 10 х 15 (качество - от 300 точек на дюйм).

Указанные выше документы необходимо представить в бумажном и электронном вариантах.

2.8. В течение 5 рабочих дней после окончания срока подачи заявок на участие в Конкурсе конкурсная комиссия рассматривает представленные документы, осуществляет их оценку на соответствие критериям конкурсного отбора и определяет победителей Конкурса в каждой номинации.

2.9. Список победителей Конкурса утверждается протоколом конкурсной комиссии.

2.10. Критериями конкурсного отбора Соискателей являются:

- результаты участия в разработке и реализации молодежных проектов и программ в г.Красноярске;

- использование в работе актуальных и инновационных методов;

- применение социологических, проектных, маркетинговых, компьютерных и образовательных технологий;

- распространение опыта на муниципальном и (или) региональном уровнях;

- профессиональные достижения: наличие наград, званий, побед в профессиональных и творческих конкурсах муниципального и(или) регионального уровней;

- достижения обучающихся в кружках, студиях и участников клубных формирований в различных конкурсах и состязаниях.

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 17 марта 2011 г. N 12 раздел II настоящего Приложения дополнен пунктом 2.11

2.11. Основаниями для отказа в участии в Конкурсе являются:

- несоответствие Соискателя требованиям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения;

- непредставление либо представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения;

- выдвижение на соискание Премии с нарушением порядка, предусмотренного настоящим Положением;

- представление Соискателем документов, необходимых для участия в Конкурсе, по истечении сроков, установленных для их подачи.

III. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурсная комиссия формируется из числа сотрудников управления молодежной политики администрации города, представителей общественности, авторитетных специалистов в той или иной области работы с молодежью.

3.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:

- общее руководство и контроль за подготовкой Конкурса;

- прием документов на Конкурс;

- определение победителей Конкурса;

- составление и подписание протокола об итогах Конкурса.

3.3. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третьих от общего количества членов Комиссии. Определение победителей Конкурса производится путем голосования простым большинством голосов и заносится в протокол, который подписывается председателем и всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

IV. Финансирование

4.1. Финансирование расходов, связанных с проведением Конкурса, в том числе призового фонда, осуществляется за счет средств бюджета города, предусмотренных по смете управления молодежной политики администрации города Красноярска в текущем году.

V. Заключительные положения

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 14 ноября 2011 г. N 82 в пункт 5.1 раздела V настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Победителям Конкурса в каждой номинации выплачивается денежная премия в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей без учета налога на доходы физических лиц и вручаются дипломы Главы города Красноярска.

5.2. Информация о победителях Конкурса размещается в средствах массовой информации города Красноярска и на сайте www.kmforum.ru в сети Интернет.

Начальник управления молодежной политики

М.С.Уразов