Приложение 5. Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу исполнительной власти края в области образования и науки, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 5

к Закону Красноярского края

от 29 октября 2009 г. N 9-3864

Показатели
для отнесения учреждений,
подведомственных органу исполнительной власти края
в области образования и науки, к группам по оплате труда руководителей
учреждений

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2010 г.

1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

численность работников учреждения;

количество обучающихся (воспитанников);

показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;

по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.

Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января на установленную предельную наполняемость групп.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

6. Учреждения дополнительного образования детей, находящиеся в ведении органа исполнительной власти края в области образования и науки, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество обучающихся в учреждениях	за каждого обучающегося	0,3
2	Количество обучающихся (воспитанников) в учреждениях с круглосуточным пребыванием или проживающих в общежитии, за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	за каждого обучающегося (воспитанника) дополнительно	0,3
3	Количество воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	из расчета за каждого	0,5
4	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:	за каждого обучающегося (воспитанника)
	в многопрофильных		0,3
	в однопрофильных: клубах (центрах, станциях) юных туристов, юных натуралистов, учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
5	Среднегодовое количество слушателей в учреждениях дополнительного образования взрослых	за каждого слушателя	0,4
6	Количество лицензированных образовательных программ	за каждую программу	0,5
7	Количество работников в учреждении	дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию,	0,5
		высшую квалификационную категорию ученую степень	1 1,5
8	Наличие филиалов учреждения с количеством обучающихся (воспитанников), слушателей	за каждое указанное структурное подразделение
		до 100 человек	20
		от 100 до 200 человек	30
		свыше 200 человек	50
9	Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности:	за каждую группу дополнительно	5
	спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки	за каждого обучающегося дополнительно	0,5
	учебно-тренировочных групп, групп спортивного совершенствования	за каждого обучающегося дополнительно	2,5
	групп высшего спортивного мастерства	за каждого обучающегося дополнительно	4,5
10	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов	за каждый класс	15
11	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	15
12	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой, изолятора, кабинета психолога, логопеда	за каждый вид	15
13	Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждения	за каждую единицу	3, но не более 30
14	Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха)	находящихся на балансе учреждения	30
		при наличии договорных отношений	15
15	Наличие учебно-опытных участков, парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, специализированных учебных мастерских, цехов	за каждый вид	50
16	Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений	за каждый вид	10
17	Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
18	Наличие в учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) )	за каждого обучающегося (воспитанника)	1
19	Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом	на 15 мест (не менее)	15
20	Количество разработанных методических пособий за календарный год	за каждое методическое пособие	10
21	Организация производственного обучения (практики) обучающихся в организациях отрасли	за каждые 5 договоров	5

8. Показатели для отнесения прочих учреждений образования к группам по оплате труда руководителей учреждений:

8.1. Специализированные учреждения по ведению бухгалтерского учета:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Наличие филиалов на территории края	за каждый филиал	25
2	Количество работников в учреждении	из расчета на каждого работника	1
3	Наличие обслуживаемых краевых государственных учреждений по типам	за каждое учреждение
3.1	дошкольных		0,8
3.2	общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего полного) общего образования)		0,6
3.3	учреждений начального и среднего профессионального образования		0,7
3.4	учреждений дополнительного образования взрослых		1
3.5	специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья		1
3.6	учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)		1
3.7	учреждений дополнительного образования детей		0,5
3.8	иных учреждений		0,3
4	Количество работников в обслуживаемых учреждениях	за каждого работника	0,1

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 25 ноября 2010 г. N 11-5341 в подпункт 8.2 пункта 8 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8.2. Учреждения по обеспечению жизнедеятельности краевых государственных образовательных учреждений:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Наличие филиалов на территории Красноярского края	за каждый филиал	25
2	Количество работников в учреждении	из расчета на каждого работника	1
3	Получение и выдача товарно-материальных ценностей в календарном году	за каждую единицу	0,01, но не более 200
4	Количество произведенного капитального и текущего ремонта в краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждениях за календарный год	за каждый объект	10
5	Наличие автотранспортных средств в учреждении	за каждую единицу	1

8.3. Центры развития семейных форм воспитания:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Наличие филиалов на территории Красноярского края	за каждый филиал	20
2	Количество работников в учреждении	из расчета на каждого работника	2
3	Количество разработанных методических пособий за календарный год	за каждое методическое пособие	10
4	Количество граждан, прошедших программу подготовки кандидатов в усыновители и впоследствии усыновивших ребенка-сироту, ребенка, оставшегося без попечения родителей, за календарный год	за каждого гражданина	5

8.4. Дома работников просвещения, дома культуры:

N п/п	Наименование показателя	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество клубных формирований	за одно клубное формирование	7
2	Численность участников в постоянно действующих клубных формированиях в течение года	за каждые 20 участников	5
3	Количество проведенных учреждением культурно-досуговых мероприятий	за каждое мероприятие	1
4	Количество обслуживаемых мероприятий, проводимых учреждениями системы образования в здании учреждения	за каждое мероприятие	4
5	Наличие филиалов учреждения на территории Красноярского края	за один филиал	25
6	Количество проведенных учреждением мероприятий по обеспечению сопровождения профессионального роста педагогических работников, осуществляемых в различных формах (организация базовых, стажерских и экспериментальных площадок, тьюторства, семинаров, мастер-классов, конференций и других)	за каждое мероприятие с выездом в территории края	10
		за каждое мероприятие, проводимое в здании учреждения	5
7	Наличие разработанных работниками учреждения форм методического обеспечения развития компетентности педагогических работников (авторские разработки уроков и занятий, сценарии, положения, программы семинаров и мастер-классов, методические рекомендации и другое)	за каждую форму	1,5
8	Участие учреждения в социокультурных проектах, международных, всероссийских, краевых программах	за каждое мероприятие	5
9	Количество разработанных работниками учреждения проектов и программ социально-культурной направленности	за каждый проект	15
		за каждую программу	10
10	Количество творческих коллективов, имеющих звание "народный (образцовый)", руководство которыми осуществляют работники учреждения	за каждый коллектив	10
11	Количество концертов, данных творческими коллективами учреждения	за каждый концерт	1
12	Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах	за каждое участие	2, но не более 50

Группы

по оплате труда руководителей учреждений

N п/п	Тип (вид) учреждения	Группы по оплате труда руководителей учреждений (по сумме баллов)
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Дошкольные учреждения	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
2	Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
3	Учреждения начального профессионального, среднего профессионального образования	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
4	Учреждения дополнительного образования взрослых	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
5	Специальные (коррекционные) учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
6	Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей)	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
7	Учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200
8	Иные учреждения, осуществляющие образовательный процесс	свыше 350	от 251 до 350	от 151 до 250	до 150
9	Прочие учреждения образования	свыше 500	от 351 до 500	от 201 до 350	до 200