Приложение 7. Показатели для отнесения муниципальных учреждений, подведомственных главному управлению здравоохранения администрации города Красноярска, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 7

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

учреждений здравоохранения,

участвующих в эксперименте

по введению новых систем

оплаты труда

Показатели
для отнесения муниципальных учреждений,
подведомственных главному управлению здравоохранения
администрации города Красноярска, к группам по оплате труда
руководителей учреждений
(с изменения от 11 июля 2011 г.)

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 11 июля 2011 г. N 268 пункт 1 настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество коек в соответствии с бюджетной сметой учреждения (коечный фонд), шт.	от 1001 и более	от 301 до 1000	от 101 до 300	до 100

Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу.

2. Учреждения здравоохранения, не оказывающие стационарную медицинскую помощь и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Число врачебных должностей в учреждении	201 и более	от 101 до 200	от 61 до 100	до 60

Руководитель главного управления здравоохранения

В.В.Шевченко