Приложение N 5. Показатели для отнесения муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты администрации города Ачинска, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение N 5

к Примерному положению

о новой системе оплаты труда работников

муниципальных бюджетных учреждений

социального обслуживания

Показатели
для отнесения муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению
социальной защиты администрации города Ачинска, к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями

N п/п	Показатели <*>	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Плановая коечная мощность, койко-мест	свыше 50	31-50	16-30	до 15
2.	Количество получателей муниципальных услуг, человек	свыше 1000	501-1000	201-500	до 200

<*> При определении группы по оплате труда руководителя учреждения в случае, когда показатели относятся к разным группам по оплате труда, группа определяется по показателю "плановая коечная мощность" и увеличивается (уменьшается) на одну группу, если по показателю "количество получателей муниципальных услуг" учреждение соответственно относится к более высокой (к более низкой) группе по оплате труда руководителей учреждений.

2. Центры социального обслуживания, социально-реабилитационные центры инвалидов:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество получателей муниципальных услуг, человек	свыше 2000	1001-2000	501-1000	до 500

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Центры социальной помощи семье и детям:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Количество получателей услуг, человек	свыше 80000	30001-80000	10001-30000	до 10000