Приложение N 1. Показатели (критерии оценки) результативности труда для установления работникам учреждения выплат стимулирующего характера: важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)

Приложение N 1

к Примерному положению

о новой системе оплаты труда работников

муниципальных бюджетных учреждений

социального обслуживания

Показатели (критерии оценки)
результативности труда для установления работникам учреждения выплат
стимулирующего характера: важность выполняемой работы, степень
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)

Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя	Квалификационный уровень	Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера *
ПКГ должностей работников второго уровня, занятых в сфере предоставления социальных услуг
социальный работник
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс	Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне (или с единичными (не свыше 3) замечаниями за отчетный период	2 квалификационный уровень	45
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре; медицинский психолог)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности	Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме; на удовлетворительном уровне (с единичными (не свыше 3) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях)	1 квалификационный уровень	61
		2 квалификационный уровень	67
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс	Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме на высоком уровне	1 квалификационный уровень	80
Профессиональные квалификационные группы должностей работников медицинских и фармацевтических работников
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (санитарка, санитарка (мойщица), сестра-хозяйка,)
Проявление творческой инициативы при создании комфорта для клиентов	Создание комфортных условий на удовлетворительном уровне, отсутствие замечаний	1 квалификационный уровень	37
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу; медицинская сестра процедурной, старшая медицинская сестра)
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие предписаний Роспотребнадзора по соблюдению санитарных норм и правил при приготовлении пищи, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально	отсутствие (наличие единичных до 2) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие (наличие единичных до 3) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за квартал	1 квалификационный уровень	45
		2 квалификационный уровень	-
		3 квалификационный уровень	55
		4 квалификационный уровень	61
		5 квалификационный уровень	67
ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-специалист; врач-терапевт, врач-педиатр; старший врач)
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально	отсутствие (наличие единичных до 2) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие (наличие единичных до 3) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за квартал
		2 квалификационный уровень	80
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" (помощник воспитателя,)
Проявление систематической творческой активности, проявление инициативы при создании комфорта для клиентов	отсутствие или наличие единичных (не свыше 3) замечаний, зафиксированных документально, за отчетный период	1 квалификационный уровень	37
ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор-методист, педагог-психолог, воспитатель, логопед)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности	Реализация запланированных мероприятий за отчетный период в полном объеме (на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше 3) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях)	1 квалификационный уровень	61
		2 квалификационный уровень	67
		3 квалификационный уровень	73
		4 квалификационный уровень	80
ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" (культорганизатор)
Проявление систематической творческой активности	Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний		45
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (делопроизводитель, секретарь)
Обеспечение оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	45
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (техник, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, заведующая складом, заведующая хозяйством)
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства	качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период)	1 квалификационный уровень	50
		2 квалификационный уровень	55
1.1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (бухгалтер, бухгалтер 1, 2 категории, ведущий бухгалтер, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, специалист по кадрам, электроник, инженер по охране труда, психолог)
Обеспечение представления бюджетной отчетности, обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов,	Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (3) в установленные сроки) оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период) качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (до 3) удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	55
		2 квалификационный уровень	61
		3 квалификационный уровень	67
		4 квалификационный уровень	80
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (дворник, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сестра-хозяйка, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, грузчик, оператор стиральных машин, сестра-хозяйка)
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	отсутствие или наличие единичных (не более замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	39
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (Слесарь-электрик, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист по стирке белья, оператор прачечной; водители специальных легковых автомобилей, автобусов, имеющие 1 класс, выполняющие важные (особо важные) работы и ответственные работы (занятые перевозкой обслуживаемых в учреждениях социального обслуживания); повар 6 разряда, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности (при условии включения рабочей профессии повара в перечень профессий высококвалифицированных рабочих)
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	отсутствие или наличие единичных (не более 2-3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	45
		2 квалификационный уровень	56
		3 квалификационный уровень	61
		4 квалификационный уровень	73
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (инструктор по адаптивной физкультуре)
Обеспечение социально- реабилитационного процесса с применением современных методик, внедрение инновационных методов и технологий за отчетный период. Творческая активность в организации и проведении социально-реабилитационного процесса за отчетный период	отсутствие или наличие единичных (не более 2-3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период	1 квалификационный уровень	45

* - корректируется в учреждении в соответствии с пунктом 5.10 видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений