Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Приказу министерства социальной
политики Красноярского края
от 21 мая 2012 г. N 19-Н
Приложение 2
к видам, условиям, размерам и порядку
выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки результативности
и качества труда работников краевых
государственных бюджетных и казенных учреждений,
подведомственных министерству
социальной политики Красноярского края
Показатели и критерии балльной оценки результативности труда
для установления выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал)
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Квалификационный уровень |
Предельное количество баллов для установления выплат стимулирующего характера* |
|
Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг | ||||
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник) | ||||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне или с единичными (не свыше 3) замечаниями по итогам работы за отчетный период |
2-й квалификационный уровень |
39 |
|
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре; медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; консультант по профессиональной реабилитации инвалидов) | ||||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше 3) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
52 |
|
2-й квалификационный уровень |
57 |
|||
3-й квалификационный уровень |
63 |
|||
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением (социальной службой) | ||||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
69 |
|
Профессиональные квалификационные группы должностей работников медицинских и фармацевтических работников | ||||
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными (клиентами); сестра-хозяйка, фасовщица) | ||||
Проявление творческой инициативы при создании комфорта для клиентов |
Создание комфортных условий, отсутствие замечаний за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
33 |
|
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор; медицинская сестра диетическая; медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу; медицинская сестра процедурной, медицинская сестра-анастезист, зубной врач, медицинский технолог; старшая медицинская сестра, зубной техник, фельдшер (медицинская сестра) | ||||
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие предписаний Роспотребнадзора по соблюдению санитарных норм и правил при приготовлении пищи, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально |
Отсутствие (наличие) единичных (до 2) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие (наличие) единичных (до 3) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
39 |
|
2-й квалификационный уровень |
43 |
|||
3-й квалификационный уровень |
47 |
|||
4-й квалификационный уровень |
52 |
|||
5-й квалификационный уровень |
57 |
|||
ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-интерн; врач-специалист; врач-специалист стационарного подразделения, врач-терапевт, врач-педиатр; старший врач) | ||||
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие замечаний со стороны руководителя, контролирующих органов, а также обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально |
Отсутствие (наличие) единичных (до 2) вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие (наличие) единичных (до 3) обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
57 |
|
2-й квалификационный уровень |
64 |
|||
3-й квалификационный уровень |
74 |
|||
4-й квалификационный уровень |
80 |
|||
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием" (заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, кабинетом) | ||||
Профилактика инфекционных заболеваний, отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, отсутствие обоснованных жалоб клиентов, зафиксированных документально |
Отсутствие вспышек инфекционных заболеваний; отсутствие обоснованных замечаний, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
64 |
|
2-й квалификационный уровень |
80 |
|||
3-й квалификационный уровень |
80 |
|||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | ||||
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" (помощник воспитателя, вожатый) | ||||
Проявление систематической творческой активности, проявление инициативы при создании комфорта для клиентов |
Отсутствие или наличие единичных (не свыше 3) замечаний, зафиксированных документально, по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
32 |
|
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" (дежурный по режиму, младший воспитатель) | ||||
Проявление систематической творческой активности, проявление инициативы при создании комфорта для клиентов |
Отсутствие или наличие единичных (не свыше 3) замечаний, зафиксированных документально, по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
44 |
|
2-й квалификационный уровень |
47 |
|||
ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист, тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования), дефектолог, логопед) | ||||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме (на удовлетворительном уровне с единичными (не свыше 3) замечаниями; проявление систематической творческой активности (проявление творческой активности только в отдельных случаях) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
52 |
|
2-й квалификационный уровень |
57 |
|||
3-й квалификационный уровень |
63 |
|||
4-й квалификационный уровень |
69 |
|||
ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" (заведующий отделением; начальник (заведующий, директор, руководитель) кабинета, отдела, отделения обособленного структурного подразделения; начальник (заведующий, директор, руководитель) обособленного структурного подразделения) | ||||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс, проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне без замечаний за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
69 |
|
2-й квалификационный уровень |
74 |
|||
3-й квалификационный уровень |
80 |
|||
ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня" (инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физической культуре) | ||||
Обеспечение социально-реабилитационного процесса с применением современных методик, внедрение инновационных методов и технологий; проявление творческой активности в организации и проведении социально-реабилитационного процесса |
Реализация запланированных мероприятий в полном объеме на высоком уровне; проявление систематической творческой активности по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
52 |
|
2-й квалификационный уровень |
62 |
|||
3-й квалификационный уровень |
100 |
|||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры | ||||
ПКГ "Должности технических исполнителей" | ||||
Проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний |
1-й квалификационный уровень |
32 |
|
ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" (руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор) | ||||
Проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний |
|
38 |
|
ПКГ "Должности работников культуры ведущего звена" (главный библиотекарь, библиотекарь, методист библиотеки, аккомпаниатор-концертмейстер) | ||||
Проявление систематической творческой активности |
Реализация запланированных мероприятий за отчетный период без замечаний |
|
43 |
|
ПКГ "Должности руководящего состава" (заведующий библиотеки) | ||||
Проявление систематической |
Реализация запланированных |
|
69 |
|
творческой активности |
мероприятии за отчетный период без замечаний |
|
|
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||||
Общеотраслевые должности специалистов экономического профиля | ||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (кассир, др.) | ||||
Обеспечение представления бюджетной отчетности |
Осуществление качественно с единичными замечаниями (3) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
39 |
|
| ||||
2-й квалификационный уровень |
41 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (техник по планированию, техник по труду, техник-программист) | ||||
Обеспечение представления |
Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (3) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
43 |
|
бюджетной отчетности |
|
|||
2-й квалификационный уровень |
47 |
|||
3-й квалификационный уровень |
52 |
|||
4-й квалификационный уровень |
66 |
|||
| ||||
5-й квалификационный уровень |
74 |
|||
| ||||
1.1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе; инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, должности экономистов второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий", главный специалист в отделах, заместитель главного бухгалтера | ||||
Обеспечение представления бюджетной отчетности |
Осуществление качественно (без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (3) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
47 |
|
| ||||
2-й квалификационный уровень |
52 |
|||
3-й квалификационный уровень |
57 |
|||
4-й квалификационный уровень |
69 |
|||
| ||||
5-й квалификационный уровень |
80 |
|||
| ||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник планово-экономического отдела, начальник отдела организации и оплаты труда) | ||||
Обеспечение представления |
Осуществление качественно |
1-й квалификационный уровень |
80 |
|
бюджетной отчетности |
(без замечаний или с единичными замечаниями, пени, штрафами (до 2) в установленные сроки оформления, ведения экономической, бухгалтерской документации, бюджетной и бухгалтерской отчетности по итогам работы за отчетный период |
|
||
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих организационного, правового (юридического) профиля | ||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (агент, делопроизводитель, паспортист, секретарь) | ||||
Обеспечение оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации |
Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
39 |
|
2-й квалификационный уровень |
41 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, секретарь руководителя, заведующий архивом, заведующий канцелярией, заведующий комнатой отдыха) | ||||
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства |
Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
43 |
|
2-й квалификационный уровень |
47 |
|||
3-й квалификационный уровень |
52 |
|||
4-й квалификационный уровень |
66 |
|||
5-й квалификационный уровень |
74 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (юрисконсульт, ведущий юрисконсульт, юрисконсульт отдела кадров, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, юрисконсульт социально-консультативной помощи, должности юрисконсультов второй, первой внутридолжностной категорий) | ||||
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (положений, приказов, регламентов, других документов) |
Качественный уровень (отсутствие или наличие единичных (до 3) удовлетворенных заявлений и исков в судах, обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
47 |
|
2-й квалификационный уровень |
52 |
|||
3-й квалификационный уровень |
57 |
|||
4-й квалификационный уровень |
69 |
|||
5-й квалификационный уровень |
80 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник отдела кадров, начальник юридического отдела) | ||||
Соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников, оформление приказов по кадровым вопросам |
Качественный уровень (отсутствие обоснованных предписаний, замечаний, претензий, жалоб) по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
80 |
|
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих обеспечивающих хозяйственное обслуживание, материально-техническое снабжение, ремонтно-техническое обслуживание зданий, технологического оборудования, в том числе энерготепловодоснабжение, ремонтно-техническое обслуживание компьютеров, телефонной, электронной, локальной интернет-связи | ||||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (агент по закупкам, агент по снабжению, дежурный бюро пропусков, дежурный по этажу, зданию, комендант, экспедитор, администратор, оператор диспетчерской службы, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов) | ||||
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда |
Выполнение требований техники безопасности и охраны труда (отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) обоснованных замечаний, отсутствие случаев |
1-й квалификационный уровень |
39 |
|
2-й квалификационный уровень |
41 |
|||
|
производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
|
|
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (диспетчер, оператор диспетчерской, техник, техник по защите информации, техник по инвентаризации строений и сооружений, техник-программист, техник-технолог, заведующий канцелярией, заведующий , заведующий складом, заведующий хозяйством; должности первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший" или вторая внутридолжностная категория; заведующий жилым корпусом пансионата, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), включая старшего; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория; мастер участка, мастер цеха, механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"; начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник цеха (участка) | ||||
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности |
Отсутствие замечаний или наличие единичных (до 3) обоснованных замечаний, претензий, жалоб по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
43 |
|
2-й квалификационный уровень |
47 |
|||
3-й квалификационный уровень |
52 |
|||
4-й квалификационный уровень |
66 |
|||
5-й квалификационный уровень |
74 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (инженер, в том числе по охране труда, пожарной безопасности, защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строительством, инженер по организации управления производством, инженер по охране труда, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), менеджер; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование "ведущий"; главный специалист в отделе) | ||||
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, соблюдение сроков подготовки профильной документации, обеспечение ее систематизации и сохранности |
Выполнение требований техники безопасности и охраны труда (отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
47 |
|
2-й квалификационный уровень |
52 |
|||
3-й квалификационный уровень |
57 |
|||
4-й квалификационный уровень |
69 |
|||
5-й квалификационный уровень |
80 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник отдела капитального строительства, начальник отдела комплектации оборудования, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела) | ||||
Осуществление контроля за соблюдением требований техники безопасности и охраны труда, обеспечение подготовки профильной документации в установленные сроки |
Отсутствие или наличие единичных (не свыше двух), зафиксированных документально, обоснованных предписаний контрольно-надзорных органов, претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
80 |
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | ||||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, подсобный рабочий, курьер, лифтер, парикмахер, переплетчик документов, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сестра-хозяйка, сторож (вахтер), уборщик мусоропроводов, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, телефонист, кочегар, другие профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС); профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню с производным наименованием "старший" | ||||
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более 3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
33 |
|
2-й квалификационный уровень |
35 |
|||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-5-го квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС, водитель автомобиля; повар (4-5-го разряда), профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-7-го квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС, тракторист-машинист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист (оператор) котельной, машинист по стирке белья, оператор прачечной; профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; водители специальных легковых автомобилей, автобусов, имеющие 1-й класс, выполняющие важные (особо важные) работы и ответственные работы (занятые перевозкой обслуживаемых в учреждениях социального обслуживания); повар 6-го разряда, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности (при условии включения рабочей профессии повара в перечень профессий высококвалифицированных рабочих) | ||||
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда |
Отсутствие или наличие единичных (не более 2-3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1-й квалификационный уровень |
39 |
|
2-й квалификационный уровень |
47 |
|||
3-й квалификационный уровень |
52 |
|||
4-й квалификационный уровень |
63 |
*Корректируется в бюджетном или казенном учреждении в соответствии с подпунктом 2.3.4 видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края.
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 21 мая 2012 г. N 19-Н "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.