Приложение 4. Критерии оценки деятельности участника конкурса "Лучший по профессии" в номинации "Лучший муниципальный служащий города"

Приложение 4

к Положению о проведении

городского конкурса

"Лучший по профессии"

в рамках ежегодных

праздничных мероприятий,

посвященных Дню города

Красноярска

Критерии
оценки деятельности участника конкурса "Лучший по профессии"
в номинации "Лучший муниципальный служащий города"

Характеристика деятельности муниципального служащего		Максимальное количество баллов
1.	Развернутое описание профессиональной деятельности участника с приложением рекомендаций его непосредственного руководителя	20
2.	Оперативность и своевременность выполнения муниципальным служащим служебных заданий	10
3.	Способность муниципального служащего применять и предлагать новые (иные) варианты (способы) выполнения поставленных задач	10
4.	Практическое применение результатов служебной деятельности муниципального служащего в решении вопросов местного значения	20
Итого		60

<< Приложение 3. Критерии оценки деятельности участника конкурса "Лучший по профессии"		Приложение 5. >> Состав экспертной комиссии городского конкурса "Лучший по профессии"
	Содержание Распоряжение администрации г.Красноярска от 8 июня 2012 г. N 48 "О проведении городского конкурса "Лучший по профессии"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.