Статья 7.2. Ежемесячная компенсационная выплата молодежи

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5671 настоящий Закон дополнен статьей 7.2, вступающей в силу с 1 января 2007 года, но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в "Краевом вестнике" - приложении к газете "Вечерний Красноярск"

Статья 7.2. Ежемесячная компенсационная выплата молодежи

1. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера не менее пяти лет и работающей в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета и расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, если они впервые заключили трудовой договор с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера, после 31 декабря 2004 года.

2. Ежемесячная компенсационная выплата выплачивается в течение первых 30 месяцев работы в организациях, расположенных в локальных природно-климатических зонах Крайнего Севера. Компенсационная выплата устанавливается с учетом стажа работы в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера) в следующих размерах:

80 процентов - при стаже работы до 6 месяцев;

60 процентов - при стаже работы от 6 до 12 месяцев;

40 процентов - при стаже работы от 12 до 18 месяцев;

20 процентов - при стаже работы от 18 до 30 месяцев.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 27 ноября 2012 г. N 3-714 в пункт 3 статьи 7.2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Порядок выплаты ежемесячной компенсационной выплаты утверждает Правительство Красноярского края.

ГАРАНТ:

См. Постановление Совета администрации Красноярского края от 20 марта 2007 г. N 96-П

4. Ежемесячная компенсационная выплата имеет характер социальной выплаты, не является элементом заработной платы.