Приложение 5. Сводный оценочный лист по общему количеству баллов конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 21 декабря 2011 г. N 790-П настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Порядку проведения эксперимента по введению

новых систем оплаты труда работников бюджетных

и казенных учреждений Красноярского края

(с изменениями от 20 января, 20 мая, 21 декабря 2011 г.)

                      Сводный оценочный лист 

             по общему количеству баллов конкурсного 

  отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края 

                на проведение эксперимента по введению 

    новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных 

                  учреждений Красноярского края   

N п/п	Наименование бюджетного или казенного учреждения Красноярского края, участвующего в конкурсном отборе	Место нахождения бюджетного или казенного учреждения Красноярского края	Тип бюджетного или казенного учреждения Красноярского края	Количество баллов по критериям конкурсного отбора				Общее количество баллов
				Наименование критерия
				показатели, предусмотренные в проекте коллективного договора, локального нормативного акта, устанавливающих новые системы оплаты труда, в достаточной степени оценивают качество и результаты труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края	показатели оценки являются количественно измеримыми	показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края, непосредственно участвующих в процессе оказания бюджетных услуг, учитывают требования, касающиеся выполнения стандартов качества бюджетной услуги	показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края предусматривают дифференцированное установление размеров стимулирующих выплат
1	2	3	4	5	6	7	8	9=5+6+7+8
1
2
3
4
5
и т.д.

Член рабочей группы  ____________   __________   ________________

                       (подпись)      (Ф.И.О.)       (дата)