Приложение N 9. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение N 9

к Положению о новой системе

оплаты труда работников бюджетных,

муниципальных учреждений

в сфере молодежной политики

Канского района

Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда
руководителей учреждений

1. Группы по оплате труда руководителей муниципальных, бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района определяется на основании штатного расписания.

2. Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается органом, осуществляющим полномочия администрации Канского района в реализации и решении вопросов молодежной политики, и определяется не реже одного раза в год в соответствии со значениями объемных показателей за предшествующий год или плановый период.

3. Группа по оплате труда для вновь открываемых муниципальных учреждений определяется учредителем и устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1	Численность работников в учреждении (чел.)	Свыше 50	31-50	10-30	Менее 10

4. По предложению органа, осуществляющего полномочия администрации Канского района в реализации и решении вопросов молодежной политики Учредитель может перевести, отнесенные к II - IV группам по оплате труда руководителей на одну группу выше при достижении высоких результатов, значительного увеличения объема и сложности по основным направлениям работы.