Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Красноярска от 25 июня 2012 г. N 275 настоящее Приложение дополнено Приложением 11, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 г.
Приложение 11
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
и казенных учреждений
социального обслуживания,
участвующих в эксперименте
по введению новых систем
оплаты труда
Показатели (критерии оценки),
для установления выплат по итогам работы за год по балльной оценке
N п/п |
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Предельное количество баллов для установления работнику выплат по итогам работы за год <*> |
1 |
Выполнение муниципального задания в интенсивном режиме в части оказания муниципальных услуг |
муниципальное задание по муниципальной услуге: выполнено; в целом выполнено; не выполнено |
200 100 0 |
<*> Корректируется в учреждении в соответствии с пунктом 4.4.3 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений.
Руководитель главного |
Н.Л.Боброва |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.