Приложение 5. Показатели для отнесения учреждений, подведомственных управлению образования администрации города, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 5

Показатели
для отнесения учреждений, подведомственных
управлению образования администрации города, к группам по оплате труда
руководителей учреждений

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2010 г.

1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:

численность работников учреждения; количество обучающихся (воспитанников);

показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.

3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения.

4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:

по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

по дошкольным образовательным учреждениям - по списочному составу на 1 января;

по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.

Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января на установленную предельную наполняемость групп.

Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

6. Учреждения дополнительного образования детей, находящиеся в ведении управления образования администрации города, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от показателей, установленных пунктом 7 настоящего приложения, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.

Информация об изменениях:

Решением Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 29 сентября 2010 г. N 25-Р в пункт 7 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:

N п/п	Наименование показателя	Условия баллов	Количество
1	Количество обучающихся в учреждениях	за каждого обучающегося	0,3
2	Количество групп в дошкольных учреждениях	из расчета на группу	10
3	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: - в многопрофильных; - в однопрофильных:клубах (центрах, станциях) юных туристов, юных натуралистов, учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3 0,5
4	Количество лицензированных образовательных программ	за каждую программу	0,5
5	Количество работников в учреждении	дополнительно за каждого работника, имеющего: - первую квалификационную категорию	0,5
		- высшую квалификационную категорию	1,0
		- ученую степень	1,5
6	Наличие филиалов учреждения с количеством обучающихся (воспитанников)	за каждое указанное структурное подразделение. - до 100 человек - от 100 до 200 человек - свыше 200 человек	20 30 50
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов	за каждый класс	15
8	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений(в зависимости от их состояния и степени использования)	за каждый вид	15
9	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, столовой, изолятора, кабинета психолога, логопеда	за каждый вид	15
10	Наличие автотранспортных средств на балансе учреждения	за каждую единицу	3, но не более 30
11	Наличие учебно-опытных участков, парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц, специализированных учебных мастерских, цехов	за каждый вид	50
12	Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
13	Наличие в у