Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Красноярского края от 18 октября 2011 г. N 612-П настоящее Приложение дополнено Приложением 4
Приложение N 4
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных и казенных
учреждений службы занятости населения
Согласовано
__________________________________
(руководитель учреждения,
должность, фамилия, инициалы, дата)
Примерная форма оценочного листа
_________________________________________ за месяц, (квартал) ______ года
(наименование отдела или должность, фамилия,
инициалы работника, осуществляющего оценку результативности
и качества труда работников учреждения)
N п/п |
Фамилии, инициалы, наименования должностей работников учреждения, в отношении которых осуществляется оценка их результативности и качества труда |
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения* |
Оценка результативности и качества труда работников учреждения (+); (-)** |
Роспись работников учреждения, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* При наличии нескольких критериев оценки результативности и качества
труда работников учреждения и получении отрицательной оценки одного из
них выплата не производится.
** (+) - Положительная оценка результативности и качества труда
работников учреждения;
(-) - отрицательная оценка результативности и качества труда
работников учреждения.
Должность _____________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.