|
N
|
Наименование
мероприятия
|
Сроки выполнения
|
Содержание мероприятия
|
Ожидаемые результаты
|
Орган, ответственный за выполнение мероприятий
|
|
1.
|
Разработка комплекса мер, направленных на эффективную трудовую занятость молодежи ЗАТО Железногорск.
|
|
1.1.
|
Создание условий для временной трудовой занятости молодежи ЗАТО Железногорск, организация системы подготовки временных рабочих мест для трудоустройства молодежи, организация работы летних трудовых отрядов
|
2009-2011
|
Трудоустройство молодежи в трудовые отряды старшеклассников, подписание договоров трудоустройства, проведение акции "За чистый город"
|
Трудоустройство не менее 650 человек в год
|
МУ "Управление культуры"
|
|
1.2.
|
Приобретение специального
оборудования для клуба-лаборатории "Юный археолог" на базе Музейно-выставочного
центра ЗАТО Железногорск
|
2009
|
Занятость несовершеннолетней молодежи социально полезной развивающей деятельностью в течение календарного года (работа клуба в течение года)
|
занятость не менее 300 человек в год
|
МУК Музейно-выставочный центр
|
|
2.
|
Поддержка социально-позитивных инициатив талантливой и способной молодежи
|
|
2.1.
|
Подготовка и проведение акции "Скажи городу Да!", в рамках мероприятий, посвященных Дню молодежи
|
2009-2011
|
Подготовка и проведение Дня молодежи, организация выступлений социально активной молодежи по различным направлениям молодежных инициатив
|
Участие ежегодно в Дне молодежи не менее 250 человек из числа социально
активной молодежи
|
МУ" Управление по
культуре"
|
|
2.2.
|
Проведение конкурса и организация выплаты Стипендии Главы ЗАТО Железногорск
|
2009-2011
|
Сбор заявок, конкурсный отбор кандидатур на вручение Стипендии главы ЗАТО г. Железногорск, разработка документов, организация церемонии вручения стипендий
|
Вручение 30 стипендий Главы ЗАТО г. Железногорск (ежегодно)
|
МУ" Управление культуры"
|
|
2.3.
|
Присуждение и организация выплаты Городской молодежной премии
|
2009-2011
|
Сбор заявок, конкурсный отбор кандидатур на присуждение молодежной премии ЗАТО Железногорск, разработка документов, организация церемонии вручения премий
|
Вручение премий активной и талантливой молодежи (ежегодно)
|
МУ" Управление культуры"
|
|
2.4.
|
Работа Альтернативной площадки
|
2009-2011
|
Ежегодная организация открытия, работы и закрытия летнего сезона Альтернативной площадки, пополнение материально-технической базы, организация концертов и соревнований по альтернативным направлениям молодежной культуры
|
Участие не менее 150 человек в организации работы альтернативной площадки [ежегодно)
|
МУ" Управление культуры"
|
|
3.
|
Формирование молодежных инициатив в рамках приоритетных направлений молодежной политики.
|
|
3.1.
|
Целевое финансирование проектов по приоритетным направлениям молодежной политики
|
2009-2011
|
Поддержка не менее 6 долгосрочных молодежных проектов по приоритетным направлениям молодежной политики.
|
Число благополучателей составит не менее 14510 человек из числа молодежи
|
МУ" Управление культуры"
|
