Статья 10. Отдельные вопросы кадрового обеспечения деятельности организаций отдыха, оздоровления и занятости детей

Статья 10. Отдельные вопросы кадрового обеспечения деятельности организаций отдыха, оздоровления и занятости детей

В организации отдыха, оздоровления и занятости детей на работу, требующую решения задач по защите прав детей на отдых и оздоровление, их воспитанию и обучению, социальной, психологической и медицинской реабилитации, организации их досуга, в соответствии с законодательством принимаются лица, имеющие специальное образование или профессиональную подготовку, также прошедшие гигиеническую подготовку в установленном порядке.

В краевом бюджете предусматриваются средства:

на доплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям краевых государственных загородных оздоровительных лагерей;

на частичное финансирование (возмещение) расходов муниципальных образований края на оплату труда врачей (включая санитарных врачей), медицинских сестер диетических, шеф-поваров, старших воспитателей муниципальных загородных оздоровительных лагерей.

Объем средств краевого бюджета на доплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям краевых государственных загородных оздоровительных лагерей, на частичное финансирование (возмещение) расходов муниципальных образований края на оплату труда врачей (включая санитарных врачей), медицинских сестер диетических, шеф-поваров, старших воспитателей муниципальных загородных оздоровительных лагерей определяется исходя из следующего расчета:

врачам (включая санитарных врачей) краевых государственных и муниципальных загородных оздоровительных лагерей при наличии высшей квалификационной категории устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и пятикратным размером минимальной заработной платы; при наличии первой квалификационной категории устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и четырехкратным размером минимальной заработной платы; при наличии второй квалификационной категории устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и трехкратным размером минимальной заработной платы;

медицинским сестрам диетическим краевых государственных и муниципальных загородных оздоровительных лагерей устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и трехкратным размером минимальной заработной платы;

шеф-поварам краевых государственных и муниципальных загородных оздоровительных лагерей устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и трехкратным размером минимальной заработной платы;

старшим воспитателям краевых государственных и муниципальных загородных оздоровительных лагерей устанавливается доплата, исчисляемая как разница между фактически начисленной заработной платой и четырехкратным размером минимальной заработной платы.

Объем средств на доплаты врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям краевых государственных загородных оздоровительных лагерей утверждается в бюджетной смете краевых загородных оздоровительных лагерей.

Доплата врачам (включая санитарных врачей), медицинским сестрам диетическим, шеф-поварам, старшим воспитателям краевых государственных загородных оздоровительных лагерей осуществляется ежемесячно на основании приказов руководителей краевых загородных оздоровительных лагерей.

В случае отсутствия в краевых государственных и муниципальных загородных оздоровительных лагерях санитарных врачей средства краевого бюджета, предусмотренные на доплаты санитарным врачам краевых государственных загородных оздоровительных лагерей, на частичное финансирование (возмещение) расходов муниципальных образований края на оплату труда санитарных врачей муниципальных загородных оздоровительных лагерей, направляются:

на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки в краевых государственных загородных оздоровительных лагерях, оказанных на договорной основе;

на частичное финансирование (возмещение) расходов муниципальных образований края на оплату услуг по санитарно-эпидемиологической оценке обстановки в муниципальных загородных оздоровительных лагерях, оказанных на договорной основе.

Порядок распределения и предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований края на указанные цели устанавливается Правительством края.