Постановление Правительства Красноярского края от 5 апреля 2011 г. N 172-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края:

в пункте 1.5 "компенсационных и стимулирующих выплат" заменить словами "выплат компенсационного и стимулирующего характера";

в пункте 1.6 исключить слова "предпринимательской и иной";

пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Средства, полученные от приносящей доход деятельности, направляются на оплату труда:

учреждениями среднего профессионального образования, осуществляющими деятельность в области физической культуры и спорта, - в размере не более 70% с учетом начислений на выплаты по оплате труда;

иными учреждениями - в размере не более 50% с учетом начислений на выплаты по оплате труда.";

в пункте 4.3:

в абзацах первом, втором слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат и выплат по итогам работы, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются ежеквартально по результатам оценки результативности и качества деятельности краевых государственных бюджетных учреждений в предыдущем квартале и выплачиваются ежемесячно.";

пункты 4.4.1 - 4.4.3 изложить в следующей редакции:

"4.4.1. Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач устанавливается в размерах, указанных в приложении N 6 к настоящему Примерному положению.

При назначении указанной выплаты учитываются критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанные в приложении N 6 к настоящему Примерному положению.

Оценка выполнения критериев в отношении руководителя учреждения осуществляется министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера - руководителем соответствующего учреждения.

4.4.2. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в размерах, указанных в приложении N 6 к настоящему Примерному положению.

При назначении указанной выплаты учитываются критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанные в приложении N 6 к настоящему Примерному положению.

Оценка выполнения критериев в отношении руководителя учреждения осуществляется министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера - руководителем соответствующего учреждения.

4.4.3. Персональные выплаты руководителям учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за исключением учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, их заместителям и главным бухгалтерам:";

в абзаце втором пункта 4.4.3.1 слово "надбавка" заменить словом "выплата";

в абзаце первом пункта 4.4.3.3 слово "Надбавка" заменить словами "Персональная выплата";

пункт 4.4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4.4 Выплаты по итогам работы устанавливаются в размерах и на условиях, установленных в приложении N 8 к настоящему Примерному положению.";

дополнить пунктом 4.4.5 следующего содержания:

"4.4.5. Персональные выплаты руководителям учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются при наличии условий и в размерах согласно приложению N 8.1 к настоящему Примерному положению.";

в пункте 4.5:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.5. Количество должностных окладов руководителей учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, за исключением учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, составляет тридцать шесть в год, а для руководителей учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, - сорок пять в год.";

в абзаце втором слова "стимулирующим выплатам" заменить словами "выплатам стимулирующего характера";

в абзацах первых пунктов 4.6.1, 4.6.2 слово "надбавка" заменить словом "выплата";

в абзаце первом пункта 4.6.3:

слово "Надбавка" заменить словом "Выплата;

слово "производится" словом "устанавливается";

в абзаце втором слово "надбавки" заменить словом "выплаты";

пункт 4.6.4 изложить в следующей редакции:

"4.6.4. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в размерах, указанных в приложении N 10 к настоящему Примерному положению.

При назначении указанной выплаты учитываются критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанные в приложении N 10 к настоящему Примерному положению.

Оценка выполнения критериев в отношении руководителя учреждения осуществляется министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера - руководителем соответствующего учреждения.";

пункт 4.6.5 изложить в следующей редакции:

"4.6.5 Выплаты по итогам работы устанавливаются в размерах и на условиях, установленных в приложении N 11 к настоящему Примерному положению.";

пункт 4.6.6 исключить;

в абзаце четвертом пункта 4.7 слова "стимулирующим выплатам" заменить словами "выплатам стимулирующего характера";

пункт 3.3 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"3.3. ПКГ должностей педагогических работников:

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1-й квалификационный уровень	3148
2-й квалификационный уровень	3402
3-йквалификационный уровень	3676 ****
4-й квалификационный уровень	3949 *****

**** Для должности "педагог-психолог", отнесенной к 3-му квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2620 рублей.

***** Для должностей "преподаватель", "руководитель физического воспитания", отнесенных к 4-му квалификационному уровню, минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2874 рубля.";

приложение N 6 изложить в редакции согласно приложению N 1 к постановлению;

в приложении N 7 слово "надбавки" заменить словом "выплаты";

приложение N 8 изложить в редакции согласно приложению N 2 к постановлению;

дополнить приложением N 8.1 согласно приложению N 3 к постановлению;

в приложении N 9 слово "надбавки" заменить словом "выплаты";

приложение N 10 изложить в редакции согласно приложению N 4 к постановлению;

приложение N 11 изложить в редакции согласно приложению N 5 к постановлению.

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Э.Ш.Акбулатов