Статья 1. Основные понятия, используемые в Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в Законе

В целях настоящего Закона используются следующие основные понятия:

стажировка - организованная в целях содействия приобретению практического опыта работы производственная (трудовая) деятельность выпускников на специально созданных или имеющихся у работодателя рабочих местах по полученной или смежной квалификации;

выпускник - гражданин Российской Федерации, получивший на территории края первое высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в российском государственном образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования, прошедший стажировку у работодателя по полученной или смежной квалификации и принявший в соответствии с трехсторонним договором на себя обязательство отработать не менее одного  года по трудовому договору у работодателя;

работодатель - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, зарегистрированный на территории Красноярского края, заключивший трехсторонний договор в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 статьи 2 настоящего Закона;

компенсация - возмещение работодателю части затрат на оплату труда выпускника, прошедшего стажировку;

учреждение - краевые государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения).