Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о новой системе
оплаты труда работников муниципальных
бюджетных учреждений культуры
города Ачинска, участвующих в проведении
эксперимента по введению новой системы оплаты
труда в соответствии с Постановлением Правительства
Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п
Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений
1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений клубного типа относятся:
количество массовых мероприятий;
количество постоянно действующих в течение года клубных формирований.
2. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.
3. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
4. Группы по оплате труда руководителей учреждений клубного типа
N п/п |
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Количество массовых мероприятий, ед. |
Свыше 300 |
Свыше 220 до 300 |
Свыше 170 до 220 |
От 100 до 170 |
2 |
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед. |
Свыше 45 |
Свыше 30 до 45 |
Свыше 15 до 30 |
От 8 до 15 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.