Приложение 1. Положение о Трудовом отряде Главы города Красноярска

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 24 февраля 2011 г. N 46 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Постановления

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Постановлению Главы г.Красноярска

от 16 марта 2009 г. N 87

Положение
о Трудовом отряде Главы города Красноярска

С изменениями и дополнениями от:

29 марта 2010 г., 24 февраля 2011 г.

I. Общие положения

1.1. Трудовой отряд Главы города Красноярска создается с целью трудового воспитания и организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

1.2. Деятельность Трудового отряда Главы города Красноярска направлена на решение следующих задач:

- организация временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с целью получения трудовых навыков и опыта работы в коллективе;

- проведение профориентационной работы с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет, получение профессиональных навыков учащимися учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;

- организация досуга и занятости подростков и молодежи в свободное от учебы время.

1.3. Понятия и термины, употребляемые в настоящем Положении:

Трудовой отряд Главы города Красноярска (далее по тексту - отряд) - трудовой коллектив, имеющий организационную структуру и реализующий мероприятия по содействию молодежи при вступлении в трудовую жизнь, ее трудовому воспитанию в рамках городских целевых программ по развитию молодежной политики, иных правовых актов города Красноярска;

подразделение отряда - организованная группа бригад отряда, сформированных на базе одного муниципального учреждения, относящегося к сфере молодежной политики;

бригада отряда (далее - бригада) - организованная группа несовершеннолетних работников отряда численностью 15 человек;

штаб отряда (далее - штаб) - коллегиальный орган, созданный на основании приказа руководителя управления молодежной политики администрации города для осуществления общей координации деятельности подразделений отряда;

организатор отряда - муниципальное молодежное автономное учреждение города Красноярска "Центр путешественников" (далее - ММАУ "Центр путешественников"). Организатор отряда выполняет функции работодателя в отношении работников отряда;

работник отряда - лицо, принимаемое на работу в ММАУ "Центр путешественников" с целью осуществления трудовой функции в отряде. К работникам отряда относятся командир отряда, заместитель командира отряда, командиры подразделений отряда, бригадиры отряда, несовершеннолетние работники отряда, расчетно-управленческий и обеспечивающий персонал;

командир отряда (далее - командир) - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, осуществляющий руководство деятельностью отряда;

командир подразделения отряда (далее - командир подразделения) - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, осуществляющий руководство деятельностью подразделения отряда;

- заместитель командира отряда (далее - заместитель командира) - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, осуществляющий организационно-технические функции в отряде;

бригадир отряда (далее - бригадир) - гражданин старше 18 лет, имеющий полное среднее образование, возглавляющий бригаду несовершеннолетних работников отряда;

несовершеннолетний работник отряда - гражданин в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемый в отряд для работы с учетом ограничений, предусмотренных законодательством, не имеющий ограничений по состоянию здоровья (за исключением участников специализированных бригад);

расчетно-управленческий и обеспечивающий персонал отряда (далее - персонал) - совершеннолетние граждане, принимаемые на работу в ММАУ "Центр путешественников" на период действия отряда для выполнения функций кадровой службы, расчета заработной платы работников отряда, контроля трудовой дисциплины в отряде, информационного сопровождения деятельности отряда, технического, транспортного обеспечения, а также иных функций, необходимых для организации деятельности отряда.

1.4. Отряд имеет единую униформу с символикой.

1.5. Периоды работы отряда: ежегодно с февраля по декабрь включительно.

II. Структура отряда

2.1. Деятельностью отряда руководит командир. Отряд состоит из подразделений, сформированных на базе муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики (далее - учреждения). На базе одного учреждения может быть сформировано не более одного подразделения отряда.

2.2. Подразделением отряда руководит командир подразделения. Каждое подразделение отряда состоит из нескольких бригад, возглавляемых бригадирами.

2.3. В подразделениях отряда могут создаваться специализированные бригады с целью:

- организации рабочих мест для несовершеннолетних работников отряда с ограниченными физическими возможностями;

- оказания социальных услуг различным категориям населения (в том числе членам малообеспеченных семьей, ветеранам и инвалидам ВОВ, воинам-интернационалистам, участникам боевых действий в вооруженных локальных конфликтах в мирное время и членам их семей и другим);

- выполнения отдельных видов работ на социально значимых объектах города;

- выполнения работ по приобретаемой специальности с целью повышения уровня профессионального мастерства.

2.4. В отряде могут создаваться отдельные бригады, финансируемые за счет средств бюджета Красноярского края, других источников. На работников таких бригад распространяется действие настоящего Положения, в том числе в части обеспечения униформой и хозяйственным инвентарем.

2.5. Деятельностью бригады руководит бригадир. В состав каждой бригады может входить не более 15 несовершеннолетних работников отряда. В специализированных бригадах в целях оптимизации деятельности численность несовершеннолетних работников может быть изменена в зависимости от видов, объемов и характера выполняемых работ.

2.6. Общую координацию и контроль деятельности всех подразделений отряда осуществляет штаб. В состав штаба входят представители управления молодежной политики администрации города, директора муниципальных учреждений в сфере молодежной политики. Персональный состав штаба утверждается приказом руководителя управления молодежной политики администрации города. Штаб возглавляет руководитель управления молодежной политики администрации города. В отсутствие руководителя штаба функции руководителя штаба выполняет его заместитель - заместитель руководителя управления молодежной политики администрации города.

2.7. Контрольно-ревизионные функции в отряде (инспектирование выполняемых работ, проверка отчетных документов и другие) осуществляются расчетно-управленческим персоналом.

III. Управление отрядом

3.1. Обеспечение деятельности отряда осуществляется организатором отряда.

Функции организатора отряда:

- выступает в качестве работодателя в отношении работников отряда (осуществляет прием на работу, начисление и выплату заработной платы, следит за соблюдением условий труда и др.);

- осуществляет материально-техническое обеспечение деятельности отряда, в том числе стройматериалами, хозяйственным инвентарем и униформой;

- обеспечивает информационное сопровождение деятельности отряда;

- организует формирование необходимого штата персонала;

- осуществляет набор и обучение бригадиров отряда;

- обеспечивает контроль деятельности отряда.

3.2. Штаб осуществляет общую координацию деятельности отряда.

Функции штаба:

- определяет стратегические направления развития деятельности отряда;

- вырабатывает общую концепцию профориентационной и культурно-массовой работы отряда;

- координирует взаимодействие подразделений отряда с органами администрации города, муниципальными предприятиями и учреждениями, иными организациями;

- производит анализ и прогноз дальнейшего развития деятельности отряда;

- принимает любые решения по ключевым вопросам деятельности отряда, не включенные в исключительную компетенцию организатора отряда, командира отряда, командиров подразделений отряда.

3.3. Командир осуществляет непосредственное руководство деятельностью отряда.

Функции командира:

- контролирует набор работников в подразделения отряда согласно установленным квотам;

- контролирует фактическое исполнение и соблюдение сроков выполняемых работ на объектах отряда в соответствии с утвержденными планами;

- контролирует оперативное снабжение подразделений необходимым хозяйственным инвентарем и униформой, расходными материалами и инструментами;

- организует проверку деятельности структурных подразделений, бригад отряда на объектах;

- представляет отряд в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- принимает участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность отряда;

- готовит и обобщает информационно-аналитические материалы деятельности отряда;

- вносит предложения организатору о поощрении командиров подразделений по итогам работы за месяц.

3.3.1. Заместитель командира осуществляет организационно-технические функции в отряде.

Функции заместителя командира:

- документационное обеспечение деятельности отряда (подготовка проектов договоров, положений, локальных правовых актов по деятельности отряда, отчетных и иных документов);

- разработка и составление сводного плана культурно-массовой и профориентационной работы отряда, контроль за его выполнением;

- выполнение должностных обязанностей (функций) командира отряда в период его временного отсутствия.

3.4. Командир подразделения осуществляет руководство текущей деятельностью своего подразделения.

Функции командира подразделения:

- регулирует количество бригад на каждом из объектов;

- определяет численность несовершеннолетних работников в специализированных бригадах подразделения, исходя из объемов, видов и специфики выполняемых работ, с учетом настоящего Положения;

- разрабатывает и представляет директору учреждения заявки на утверждение объектов, объемов, видов и сроков выполнения работ, общей численности бригад на отчетный период;

- обеспечивает соблюдение объемов, видов и сроков выполнения работ на объектах согласно утвержденным заявкам;

- контролирует снабжение подразделений необходимыми строительными и расходными материалами, рабочим инструментом, униформой и хозяйственным инвентарем;

- оформляет отчетные документы согласно утвержденным формам отчетности (табели учета рабочего времени, графики работ бригад и т.д.);

- обеспечивает необходимые условия труда на объектах;

- контролирует соблюдение работниками требований охраны труда во время работы;

- вносит предложения директору учреждения о поощрении бригадиров своего подразделения по итогам работы за месяц;

- разрабатывает план культурно-массовой и профориентационной работы подразделения и обеспечивает его выполнение;

- вносит предложения о количестве, объемах и видах работ специализированных бригад в подразделении;

- разрабатывает план по привлечению подростков и молодежи в отряд;

- обеспечивает участие подразделения в общегородских мероприятиях отряда;

- готовит информацию о работе своего подразделения, в том числе для размещения в средствах массовой информации;

- взаимодействует с юридическими лицами и структурными подразделениями администраций районов в городе по организации трудовой деятельности бригад;

- собирает отзывы и предложения жителей города о работе отряда.

3.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.5

3.6. Бригадиры отряда возглавляют рабочие бригады несовершеннолетних работников отряда.

Функции бригадира отряда:

- осуществляет помощь несовершеннолетним работникам отряда в освоении навыков трудовой дисциплины, формирует уважительное отношение к трудовой деятельности;

- организует работу бригады на вверенном ему объекте;

- обеспечивает соблюдение несовершеннолетними работниками бригады трудовой дисциплины, техники безопасности, норм охраны труда и правил поведения в общественных местах;

- ведет учет рабочего времени несовершеннолетних работников отряда;

- заполняет табели учета рабочего времени, ведомости и иные отчетные документы для последующей передачи командиру подразделения;

- принимает участие в профориентационных и культурно-массовых мероприятиях отряда.

3.7. Несовершеннолетние работники отряда входят в состав бригад; в трудовой деятельности подчиняются бригадиру отряда и выполняют свои обязательства в отряде в соответствии с условиями заключенного трудового договора, действующим трудовым законодательством; в свободное от работы и учебы время участвуют в культурно-массовых и профориентационных мероприятиях отряда.

IV. Ответственность

4.1. Организатор отряда подчиняется в своей деятельности непосредственно руководителю управления молодежной политики администрации города, несет ответственность за формирование и функционирование отряда.

4.2. Командир отряда в своей деятельности подчиняется непосредственно директору ММАУ "Центр путешественников" и несет ответственность за исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением.

4.3. Командир подразделения подчиняется директору муниципального учреждения, на базе которого сформировано подразделение, по вопросам текущей деятельности подразделения, несет ответственность за действия бригадиров отряда, жизнь и здоровье несовершеннолетних работников отряда во время выполнения работ, проведение культурно-массовых и профориентационных мероприятий отряда.

4.4. Заместитель командира подчиняется непосредственно командиру и несет ответственность за исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и настоящим Положением.

4.5. Бригадир отряда несет персональную ответственность за деятельность несовершеннолетних работников отряда, их жизнь и здоровье, соблюдение трудовой дисциплины в своей бригаде, выполнение норм безопасности в ходе работ.

4.6. Директор учреждения несет персональную ответственность за деятельность структурного подразделения отряда, а также осуществляет личный контроль деятельности командира подразделения.

V. Порядок набора в отряд

5.1. Прием несовершеннолетних работников и бригадиров в отряд осуществляется организатором отряда на основании соответствующих заявлений, подаваемых по месту нахождения одного из подразделений отряда. Формирование бригад из несовершеннолетних подростков осуществляется в подразделениях отряда. Ответственность за осуществление деятельности по набору несовершеннолетних работников и бригадиров несет директор учреждения, на базе которого сформировано подразделение.

5.2. Несовершеннолетнему работнику для работы выдается униформа, хозяйственный инвентарь, рабочий инструмент.

Бригадиру для работы выдаются униформа, хозяйственный инвентарь и инструмент для работы бригады, необходимые рабочие документы, а также проводится инструктаж (обучение). Бригадир имеет право выбрать для работы любое подразделение отряда при наличии вакансий.

5.3. Прием на работу командиров подразделений осуществляется организатором отряда по представлению директоров соответствующих учреждений.

5.4. Прием на работу командира отряда осуществляется организатором отряда по согласованию с руководителем управления молодежной политики администрации города.

5.5. Прием на работу заместителя командира осуществляется организатором отряда по представлению командира по согласованию с руководителем управления молодежной политики администрации города.

VI. Обеспечение деятельности отряда

6.1. Расходы на организацию деятельности отряда производятся за счет средств бюджета города на текущий финансовый год, предусмотренных по городской целевой программе "Развитие молодежной политики города Красноярска" на 2009-2011 годы, а также за счет средств краевого и федерального бюджетов, привлеченных средств.

6.2. Обеспечение работников отряда униформой и хозяйственным инвентарем осуществляет организатор отряда.

6.3. Прием на работу, расчет и выплата заработной платы всем работникам отряда осуществляются организатором отряда.

Заместитель Главы города - руководитель департамента социальной политики

В.В.Куимов