Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению Правительства Красноярского края
от 12 мая 2011 г. N 257-П
Приложение N 1
к примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных и казенных
учреждений службы занятости населения
Минимальные размеры
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих
краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
1 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
Минимальные размеры окладов, руб. |
1.1 |
1-й квалификационный уровень |
1896 |
1.2 |
2-й квалификационный уровень |
2000 |
2 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
2.1 |
1-й квалификационный уровень |
2104 |
2.2 |
2-й квалификационный уровень |
2312 |
2.3 |
3-й квалификационный уровень |
2541 |
2.4 |
4-й квалификационный уровень |
3207 |
2.5 |
5-й квалификационный уровень |
3623 |
3 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
3.1 |
1-й квалификационный уровень |
2312 |
3.2 |
2-й квалификационный уровень |
2541 |
3.3 |
3-й квалификационный уровень |
2790 |
3.4 |
4-й квалификационный уровень |
3353 |
3.5 |
5-й квалификационный уровень |
3915 |
4 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
4.1 |
1-й квалификационный уровень |
4207 |
4.2 |
2-й квалификационный уровень |
4873 |
4.3 |
3-й квалификационный уровень |
5248 |
<< Назад |
Приложение >> Приложение |
|
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 12 мая 2011 г. N 257-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.