Постановление Правительства Красноярского края от 10 августа 2010 г. N 440-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения:

в разделе 3:

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений согласно приложению N 3 к настоящему примерному положению.";

пункты 3.4.1, 3.4.2, 3.4.3 изложить в следующей редакции:

"3.4.1. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в размере до 40 процентов от оклада (должностного оклада) руководителям учреждений и в размере до 50 процентов от оклада (должностного оклада) заместителям руководителя и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал устанавливаются и выплачиваются ежемесячно при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении N 3 к настоящему примерному положению.

3.4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 120 процентов от оклада (должностного оклада) устанавливаются и выплачиваются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении N 3 к настоящему примерному положению.

3.4.3. Выплаты за качество выполняемых работ в размере до 50 процентов от оклада (должностного оклада) руководителям учреждений и в размере до 100 процентов от оклада (должностного оклада) их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются и выплачиваются ежемесячно при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении N 3 к настоящему примерному положению.";

пункт 3.4.5 изложить в следующей редакции:

"3.4.5. Выплаты по итогам работы (квартал, год) в размере до 200 процентов от оклада (должностного оклада) руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам выплачиваются в пределах фонда оплаты труда, утвержденного бюджетной сметой учреждения, при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении N 3 к настоящему примерному положению.";

в пункте 3.6:

в абзаце втором цифру "27" заменить цифрой "26";

в абзаце третьем цифру "26" заменить цифрой "25";

в абзаце четвертом цифру "26" заменить цифрой "25";

в абзаце пятом цифру "25" заменить цифрой "24";

критерии оценки результативности и качества деятельности краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения для установления выплат стимулирующего характера изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Э.Ш. Акбулатов