Приложение 3. Показатели для отнесения учреждений, координацию деятельности которых осуществляет главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда работников

муниципальных бюджетных и казенных учреждений

социального обслуживания, участвующих в эксперименте

по введению новых систем оплаты труда

Показатели для отнесения учреждений, координацию деятельности
которых осуществляет главное управление социальной защиты населения
администрации города Красноярска, к группам по оплате труда руководителей учреждений

1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, социальные приюты:

N п/п	Показатели <*>	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	Плановая коечная мощность (койко-мест)	свыше 50	31-50	16-30	до 15
2	Количество получателей услуг (человек)	свыше 1000	501-1000	201-500	до 200

<*> При определении группы по оплате труда руководителя учреждения в случае, когда показатели относятся к разным группам по оплате труда, группа определяется по показателю "Плановая коечная мощность" и увеличивается (уменьшается) на одну группу, если по показателю "Количество получателей государственных услуг" учреждение соответственно относится к более высокой (к более низкой) группе по оплате труда руководителей учреждений.

2. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество получателей услуг (человек)	свыше 2000	1001-2000	501-1000	до 500

3. Центры социальной помощи семье и детям, кризисный центр для женщин:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество получателей услуг (человек)	свыше 80000	30001-80000	10001-30000	до 10000

4. Иные учреждения социального обслуживания населения:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество получателей услуг (человек)	свыше 2000	1001-2000	501-1000	до 500