Приложение N 3. Целевые ориентиры программы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 29 октября 2010 г. N 1715 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Постановления, но не ранее 1 января 2011 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3

к муниципальной целевой программе

"Развитие муниципальной службы

в ЗАТО г.Железногорск на 2011-2013 годы"

Целевые ориентиры программы

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2010 г.

N	Наименование целевых ориентиров	2011 год	2012 год	2013 год
Развитие кадрового потенциала муниципальной службы в Администрации ЗАТО г.Железногорск
1.	Степень обеспеченности органа местного самоуправления - Администрации ЗАТО г.Железногорск высокопрофессиональными специалистами, в процентах	44,7	59,7	88,4
Повышение профессионализма и компетенции муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск
1.	Количество муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск, направленных на профессиональную переподготовку, человек	1	1	0
2.	Количество муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск, направленных на повышение квалификации, человек	23	25	30
3	Количество муниципальных служащих Администрации ЗАТО г.Железногорск, направленных на краткосрочное обучение, человек	10	10	5
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Администрации ЗАТО г.Железногорск
1.	Степень обеспеченности Администрации ЗАТО г.Железногорск нормативно-правовыми актами по вопросам муниципальной службы, в процентах	90	100	100