Статья 1

Статья 1

Внести в Закон края от 9 июня 2005 года N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 27 июня 2005 года, N 27(70); 31 декабря 2005 года, N 50(93); 4 декабря 2006 года, N 49(142); 30 декабря 2006 года, N 59(152); 16 июля 2007 года, N 33(185); 26 февраля 2008 года, N 6(227) следующие изменения:

1) пункт 1 статьи 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Денежное вознаграждение членов Правительства Красноярского края может быть увеличено (уменьшено) Губернатором края не более чем на 50 процентов размера денежного вознаграждения, установленного приложением 1 к настоящему Закону, в отношении каждого лица, замещающего государственную должность Красноярского края, с учетом возлагаемого объема полномочий.";

2) строку первую таблицы пункта 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"

Группа должности	Размеры надбавки за особые условия государственной гражданской службы края (процентов должностного оклада)
	в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края	в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики и финансов	в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации	в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) и иных государственных органах Красноярского края

";

3) сноску 1 исключить;

4) строку первую таблицы пункта 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"

Группа должности	Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
	в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края	в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики и финансов	в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации	в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) и иных государственных органах Красноярского края

";

5) сноску 2 исключить;

6) в абзаце втором пункта 2 статьи 12 слова "высших органов государственной власти края, управления делами администрации Красноярского края" заменить словами "Законодательного Собрания Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края";

7) в абзаце третьем пункта 2 статьи 12 слова "департаментов администрации" заменить словом "министерств";

8) в абзаце четвертом пункта 2 статьи 12 слова "для департаментов администрации Красноярского края, кроме департаментов администрации Красноярского края в области экономики и финансов, для Постоянного представительства Совета администрации" заменить словами "для Постоянного представительства";

9) пункт 2 статьи 12 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"для министерств Красноярского края, кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов, - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";";

10) строку первую таблицы пункта 3 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"

Составляющие денежного содержания гражданских служащих края, учитываемые при формировании фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда
	в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края	в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики и финансов	в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации	в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) и иных государственных органах Красноярского края

";

11) сноску 3 исключить;

12) сноску 3(1) дополнить словами ", но не выше размеров, предусмотренных настоящей статьей";

13) пункт 5 статьи 12 дополнить абзацами следующего содержания:

"При установлении в штатном расписании размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края с учетом их увеличения (индексации) они подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Индексация осуществляется от размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края, установленных в приложениях 1 и 2 к настоящему Закону, на размер индексации (увеличения), определенный законом Красноярского края о краевом бюджете на соответствующий год, без учета предыдущих округлений.";

14) статью 14 дополнить пунктами 6, 7, 8, 9 следующего содержания:

"6. Гражданским служащим края, осуществлявшим до перевода в министерства Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) служебную деятельность в департаментах администрации Красноярского края, ежемесячное денежное поощрение увеличивается на разницу между размером денежного содержания, установленного конкретному гражданскому служащему края по ранее замещаемой должности в департаменте администрации Красноярского края, и размером денежного содержания, установленного конкретному гражданскому служащему края по соответствующей замещаемой должности в министерстве Красноярского края, в порядке и размере, установленном Правительством Красноярского края.

Для целей настоящей статьи под размером денежного содержания понимается размер оплаты труда, исчисленный исходя из установленных размеров должностного оклада, надбавки за особые условия гражданской службы, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения.

При осуществлении выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, данная выплата также принимается в расчет размера денежного содержания.

При замещении гражданским служащим края в министерстве Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) должности, не соответствующей ранее замещаемой должности в департаменте администрации Красноярского края, по которой установлен более низкий должностной оклад по сравнению с ранее замещаемой должностью, ежемесячное денежное поощрение увеличивается на разницу между размером денежного содержания, определенного по соответствующей должности в департаменте администрации Красноярского края, и размером денежного содержания, установленного конкретному гражданскому служащему края по замещаемой должности в министерстве Красноярского края, в порядке и размере, установленном Правительством Красноярского края.

7. Гражданским служащим края, осуществлявшим до перевода в министерства Красноярского края служебную деятельность в департаментах администрации Красноярского края, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска подлежит увеличению на разницу между размером должностного оклада, установленного конкретному гражданскому служащему края по ранее замещаемой должности в департаменте администрации Красноярского края, и размером должностного оклада, установленного конкретному гражданскому служащему края по соответствующей замещаемой должности в министерстве Красноярского края, в порядке и размере, установленном Правительством Красноярского края.

При замещении гражданским служащим края в министерстве Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) должности, не соответствующей ранее замещаемой должности в департаменте администрации Красноярского края, по которой установлен более низкий должностной оклад по сравнению с ранее замещаемой должностью, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска подлежит увеличению на разницу между размером должностного оклада, определенного по соответствующей должности в департаменте администрации Красноярского края, и размером должностного оклада, установленного конкретному гражданскому служащему края по замещаемой должности в министерстве Красноярского края, в порядке и размере, установленном Правительством Красноярского края.

8. При замещении гражданским служащим края в министерстве Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов) должности, не соответствующей ранее замещаемой должности в департаменте администрации Красноярского края, по которой установлен более высокий должностной оклад по сравнению с ранее замещаемой должностью, увеличение ежемесячного денежного поощрения, а также увеличение единовременной выплаты к отпуску гражданскому служащему края не осуществляется.

9. Для обеспечения выплат, установленных пунктами 6, 7 настоящей статьи, среднемесячный базовый должностной оклад, учитываемый при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края для министерств Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики и финансов), устанавливается с учетом коэффициентов, определяемых Правительством Красноярского края.";

15) приложения 1 и 2 изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Закону.