Приложение N 1. Порядок предоставления и определения размера компенсационных выплат работникам бюджетных учреждений, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края

Приложение N 1

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 24 марта 2009 г. N 138-П

Порядок
предоставления и определения размера компенсационных выплат
работникам бюджетных учреждений, расположенных на территории
Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края

1. Порядок предоставления и определения размера компенсационных выплат работникам бюджетных учреждений, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края, (далее - Порядок) устанавливает механизм предоставления и определения размера компенсационных выплат работникам бюджетных учреждений, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края (далее - компенсационная выплата).

2. Компенсационная выплата предоставляется ежемесячно работникам бюджетных учреждений, указанных в Перечне бюджетных учреждений, работники которых имеют право на получение компенсационных выплат, утвержденном Правительством Красноярского края (далее - учреждения), со дня вступления в силу Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2660 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края".

3. Компенсационная выплата не предоставляется лицам:

выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера;

выполняющим работу по совместительству, кроме совместителей, основным местом работы которых являются учреждения.

4. Размер компенсационной выплаты конкретному работнику определяется по формуле:

                               КВ = ЗПЛ х Jкв,

где:

КВ - размер компенсационной выплаты работнику, рублей;

ЗПЛ - фактически начисленная заработная платы# работника за месяц, рублей;

Jкв - коэффициент компенсационной выплаты, установленный конкретному работнику.

5. Коэффициент компенсационной выплаты устанавливается конкретному работнику ежемесячно исполнительным органом Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края, при этом размер коэффициента компенсационной выплаты, устанавливаемый конкретному работнику, не может превышать максимального размера коэффициента компенсационной выплаты по должности (разряду оплаты труда) работника, определенного исполнительным органом Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края.

6. Максимальные размеры коэффициентов компенсационной выплаты по должностям (разрядам оплаты труда) работников в разрезе учреждений определяются исполнительным органом Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края в пределах объема средств субвенции, предоставляемой из краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.

7. Фактически начисленная заработная плата за месяц, учитываемая для расчета компенсационной выплаты конкретному работнику, включает все виды выплат, предусмотренные трудовым законодательством, принимаемые для исчисления средней заработной платы, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением единовременных выплат всех видов, в том числе, вознаграждения по итогам работы за год, разовых премий, материальной помощи.

8. Компенсационная выплата имеет характер социальной выплаты и не является элементом заработной платы.