Приложение. Ведомственный перечень муниципальных услуг, оказываемых муниципальными казенными учреждениями централизованными бухгалтериями учреждений образования города Красноярска в качестве основных видов деятельности

Приложение

к Распоряжению администрации г.Красноярска

от 1 июня 2011 г. N 44

Ведомственный перечень
муниципальных услуг, оказываемых муниципальными казенными учреждениями
централизованными бухгалтериями учреждений образования города Красноярска
в качестве основных видов деятельности

N п/п	Наименование муниципальной услуги	Категории потребителей муниципальной услуги	Перечень и единицы измерения показателей объема муниципальной услуги	Показатели, характеризующие качество муниципальной услуги	Наименование муниципальных учреждений (групп учреждений), оказывающих муниципальную услугу
1	Организация планирования показателей деятельности, ведение бюджетного и налогового учета, исполнение бюджетных смет по муниципальным бюджетным образовательным учреждениям	муниципальные бюджетные образовательные учреждения	количество муниципальных бюджетных образовательных учреждений	1. Соблюдение требований, утвержденных: 1.1. Бюджетным и Налоговым кодексами Российской Федерации: - своевременность выплаты заработной платы (количество случаев задержки; абсолютная величина); - своевременность оплаты за коммунальные услуги (количество случаев задержки; абсолютная величина); - проведение проверок в подведомственных учреждениях, осуществляющих учет самостоятельно, не реже одного раза в 2 года (количество проверок; абсолютная величина). 1.2. Инструкцией по бюджетному учету Российской Федерации: - отсутствие замечаний контролирующих органов к деятельности муниципального казенного учреждения (количество замечаний; абсолютная величина). 2. Уровень обеспеченности информационно- коммуникационными технологиями (ИКТ): - обеспеченность компьютерной и офисной оргтехникой (процент; определяется как количество ИКТ, необходимое для оказания услуги, к фактической обеспеченности ИКТ). 3. Укомплектованность кадрами: - общий уровень укомплектованности кадрами (процент; определяется как отношение фактической численности работников к общему количеству единиц по штатному расписанию); - доля специалистов с высшим профессиональным образованием (процент; определяется как отношение количества специалистов с высшим профессиональным образованием к общему числу специалистов); - доля бухгалтеров, прошедших курсовую переподготовку не менее одного раза в 5 лет (процент; определяется как отношение количества бухгалтеров, прошедших курсовую переподготовку, к количеству бухгалтеров, которым необходимо пройти курсовую переподготовку один раз в 5 лет)	муниципальные казенные учреждения

Руководитель главного управления образования

Н.И.Жилинская