Распоряжение Администрации Тюменской области от 20 мая 1994 г. N 439-р "О порядке назначения на должность и освобождения руководителей предприятий и учреждений областной собственности" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Администрации Тюменской области от 20 мая 1994 г. N 439-р
"О порядке назначения на должность и освобождения руководителей
предприятий и учреждений областной собственности"

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2002 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Губернатора Тюменской области от 25 февраля 2003 г. N 102-р настоящее распоряжение утратило силу

В соответствии со ст. 31 Закона РСФСР "О предприятиях и предпринимательской деятельности", пп. 3.1. и 6.3 Положения "О порядке управления и распоряжения объектами (имуществом), находящимися в собственности Тюменской области", утвержденного решением малого Совета областного Совета народных депутатов от 10 июня 1993 N 173:

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Тюменской области от 10 июня 2002 г. N 205 статья 1 настоящего распоряжения утратила силу в части правил, установленных для назначения на должность и освобождения руководителей государственных унитарных предприятий

1. Установить следующий порядок назначения и освобождения руководителей государственных предприятий, находящихся в государственной собственности области:

руководители указанных предприятий назначаются главой администрации области;

кандидатуру на должность руководителя предприятия предварительно рассматривает и вносит на рассмотрение главы администрации области заместитель главы, осуществляющий руководство этим направлением работы, по представлению руководителя соответствующего комитета или управления;

документы и проект распоряжения главы администрации о назначении готовятся совместно соответствующим комитетом и отделом кадровой политики администрации области. Проект визируется заместителем главы администрации области, руководителем аппарата главы администрации, руководителями соответствующего комитета, отдела кадровой политики, государственно-правового управления;

главе администрации области представляется на подпись проект распоряжения с приложением следующих документов: анкеты, копии диплома, решения общего собрания (конференции) или совета трудового коллектива по определению условий контракта при найме руководителя, а также двух фотографий размером 4х6 см;

после подписания распоряжения приложенные документы передаются в отдел кадровой политики администрации области, два экземпляра распоряжения высылаются на предприятие для приобщения к личному делу;

после назначения руководителя предприятия с ним заключается контракт управлением или комитетом администрации области, в ведении которого находится предприятие. Копия контракта направляется в отдел кадровой политики;

руководитель предприятия может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным контрактом, управлением или комитетом администрации области, заключившими с ним контракт, или главой администрации области в соответствии с законодательством РСФСР.

2. Руководители государственных учреждений назначаются руководителями комитетов, управлений по согласованию с соответствующими заместителями главы администрации области, в ведение которых они закреплены распоряжением главы администрации области, при наличии указанных документов. В отдел кадровой политики администрации области представляется справка-объективка, приказ о назначении и копия контракта.

3. Данное распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

Глава администрации области

Л.Ю. Рокецкий