Постановление администрации Тюменской области от 4 июня 1997 г. N 49 "Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации Тюменской области от 4 июня 1997 г. N 49
"Об областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений"

С изменениями и дополнениями от:

10 декабря 1998 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 5 июня 2001 г. N 223 настоящее постановление утратило силу

В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Указом Президента Российской Федерации от 21 января 1997 г. N 29 "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений":

1. Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления изменен постановлением Губернатора Тюменской области N 203 от 10 декабря 1998 г.

См. текст пункта 2 в предыдущей редакции

2. Назначить Кадочникова Юрия Иосифовича, председателя комитета по труду, занятости и миграции населения, координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Департаменту образования, труда и региональной политики (Конев Ю.М.) в срок до 10 июня т.г. внести на утверждение персональный состав членов комиссии от представителей органов государственной исполнительной власти области.

4. Рекомендовать областному совету профсоюзов, областным объединениям работодателей определить персональный состав своих представителей в комиссии и порядок их ротации.

Вице-Губернатор области

В.П.Первушин

Приложение
к постановлению администрации
Тюменской области
от 4 июня 1997 N 49

ПОЛОЖЕНИЕ
об областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений

I. Общие положения.

1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Тюменской области (далее - комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Указом Президента Российской Федерации "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Уставом Тюменской области, федеральными и областными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, настоящим Положением и регламентом комиссии.

II. Основные цели и задачи комиссии.

3. Основными целями комиссии являются:

- согласование социально-экономических интересов органов государственной власти области, областного объединения профессиональных союзов и областных объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на областном уровне;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном уровне.

4. Основными задачами комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества органов государственной власти области, областного объединения профессиональных союзов и областных объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на областном уровне;

- ведение коллективных переговоров и подготовка областного соглашения;

- развитие социального партнерства на областном уровне;

- оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на областном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.

III. Права комиссии.

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

- давать рекомендации органам государственной власти области о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

- утверждать регламент комиссии;

- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

- взаимодействовать с отраслевыми и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом и территориальном уровнях;

- приглашать для участия в своей работе представителей органов государственной власти области, областного объединения профессиональных союзов, областных объединений работодателей, не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

- участвовать в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV. Состав и формирование комиссии.

6. Комиссия формируется из представителей органов государственной исполнительной власти области, областного объединения профессиональных союзов и областных объединений работодателей (далее - стороны) на основе соблюдения принципов партнерства и равноправия сторон.

7. Областное объединение профессиональных союзов и областные объединения работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

Персональный состав представителей органов государственной исполнительной власти области утверждается Губернатором области.

8. Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов комиссии от каждой из сторон не может превышать 6 человек.

V. Координатор комиссии.

9. Координатором комиссии по распоряжению Губернатора области утверждается один из его заместителей, который не является членом комиссии.

10. Координатор комиссии:

- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений комиссии;

- утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий комиссии и проектов решений комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

- оказывает содействие областному объединению профессиональных союзов и областным объединениям работодателей в решении вопросов, связанных с формированием комиссии;

- председательствует на заседаниях комиссии и организует ее работу;

- проводит в период между заседаниями комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

- информирует Губернатора области о деятельности комиссии;

- информирует комиссию о мерах, принимаемых администрацией области по решению социально-трудовых вопросов;

- приглашает, в случае необходимости, для участия в работе комиссии представителей органов государственной власти области, областного объединения профессиональных союзов и областных объединений работодателей, не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.

11. Координатор комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в комиссию, и не принимает участия в голосовании.

VI. Координаторы сторон комиссии.

12. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.

Координаторы сторон и их заместители являются членами комиссии.

VII. Члены комиссии.

13. Члены комиссии:

- участвуют в заседаниях комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом комиссии, в подготовке проектов решений комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетентности комиссии, для рассмотрения на заседаниях комиссии и ее рабочих групп.

14. Члены комиссии на период их полномочий имеют соответствующие удостоверения.

VI . Обеспечение деятельности комиссии.

Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется в порядке, установленном распоряжением Губернатора области.