Статья 24

Статья 24. Социальные гарантии, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

Профессиональные права и обязанности медицинских и фармацевтических работников регламентируются действующими федеральными законодательными и нормативными актами, инструкциями и приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, актами органов управления здравоохранением и руководителей медицинских и фармацевтических организаций, принятыми в пределах их компетенций.

Должностные права и обязанности утверждаются руководителем предприятия, учреждения, организации.

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

- обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

- оплату труда в соответствии с его объемом и качеством, уровнем образования и профессиональной подготовленностью, сложностью и ответственностью выполняемой работы, профессиональной вредностью и другими факторами, что предусматривается трудовыми договорами (контрактами);

- правовую защиту профессиональной чести и достоинства;

- получение квалификационного сертификата (квалификационной категории) в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;

- совершенствование профессиональных знаний;

- страхование за счет средств ассоциации врачей от профессиональной ошибки, не связанной с небрежным или халатным выполнением ими профессиональных обязанностей, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина;

- государственное страхование за счет средств здравоохранения медицинских, фармацевтических и иных работников государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, в размере 120 месячных должностных окладов. Перечень должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью работников, утверждается Правительством Российской Федерации;

- выплату семье единовременного денежного пособия в размере 120 месячных должностных окладов в случае гибели работника государственной или муниципальной систем здравоохранения при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.

Медицинские и фармацевтические работники имеют следующие льготы:

- право на первоочередное получение нуждающимися жилых помещений, безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья;

- исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца 2 части 4 статьи 24

- другие гарантии и льготы, установленные законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Тюменской области.

Условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников ежегодно устанавливаются тарифным соглашением.

Тарифное соглашение заключается между отраслевым профсоюзом и администрацией области в соответствии с действующим законодательством.