Приложение N 1. Договор о квотировании рабочих мест

Приложение N 1
к Порядку
квотирования рабочих
мест для граждан особо нуждающихся
в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы

Договор N ___
о квотировании рабочих мест

г. Тюмень                                            "___"________2002 г.

Администрация города Тюмени, именуемая в дальнейшем Администрация, в лице Главы города Киричука Степана Михайловича, действующего на основании Устава города Тюмени, с одной стороны, и ______ _________________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем Работодатель, действующий на основании __________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Сотрудничество Администрации и Работодателя по организации рабочих мест в счет квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2. Обязательства сторон

2.1. Администрация:

2.1.1. Информирует Работодателя о введении квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в количестве ______человек.

2.1.2. По истечении отчетного периода предоставляет Работодателю, выполнившему квоту по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите, льготу

_________________________________________________________________________

     (размер  предоставленной   льготы   не   должен   превышать   затрат

Работодателя по организации рабочего места)

2.2. Работодатель:

2.2.1. Вправе запрашивать и получать от Администрации, Городской службы занятости населения (далее - Служба занятости) информацию, необходимую при создании квотируемых рабочих мест.

2.2.2. В течение 30-ти календарных дней со дня подписания договора создает или выделяет за счет собственных средств рабочих мест по профессиям:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Рабочие места соответствуют следующим санитарно-гигиеническим требованиям:

_________________________________________________________________________

     Рабочие места требуют (не требуют)  следующий  уровень  квалификации

(образование, опыт работы):

2.2.3. Несет ответственность за соответствие рабочих мест санитарно-гигиеническим требованиям, предъявляемых к ним, соблюдение этих требований и правил техники безопасности.

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2.2.4. Трудоустраивает в счет квоты следующие категории граждан:

2.2.5. Заключает с гражданами, трудоустроенными в счет квоты, трудовой договор и ежемесячно производит оплату труда пропорционально отработанному времени согласно существующим нормам и расценкам; в течение пяти рабочих дней в письменном виде уведомляет Службу занятости о трудоустройстве граждан.

2.2.6. Ежемесячно в срок до 15-го числа следующего за отчетным месяцем представляет в Службу занятости отчет о выполнении квоты по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (Приложение).

2.2.7. Информирует Службу занятости не позднее пяти дней с момента принятия решения о выделении, перепрофилировании или ликвидации рабочих мест, а также об увольнении работников, принятых в счет установленных квот.

3. Дополнительные условия договора

3.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

3.2. По взаимному согласию сторон условия договора могут быть изменены или дополнены.

3.3. В случае невыполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, ст.23 Закона Тюменской области "Об ответственности за неисполнение законов Тюменской области".

4. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до "______ " ________ 2002 г.

5. Подписи и юридические адреса

     Администрация                                    Работодатель

625036, г. Тюмень,

ул. Первомайская, 20

Глава города _______С.М. Киричук

                                                     ________________

М.П.                                                  М.П