Статья 3. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 3. Квалификационные требования к муниципальным служащим

1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в г. Тюмени, необходимо иметь:

а) для высших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование в соответствии со специализацией должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- стаж муниципальной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

б) для главных должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование в соответствии со специализацией должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

в) для ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- стаж муниципальной службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

г) для старших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование по специализации;

- должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

- стаж работы по специальности не менее трех лет;

д) для младших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимается Главой города, председателем Тюменской городской Думы на основании рекомендаций аттестационной комиссии.

2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в г. Тюмени, федеральными законами, законами Тюменской области, актами органов местного самоуправления г. Тюмени могут устанавливаться дополнительные квалификационные требования помимо предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.