Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Права и обязанности органов службы занятости
Органы службы занятости в соответствии с федеральным законодательством на основе обобщения информации, поступающей от организаций о вакантных рабочих местах для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, осуществляют следующую деятельность:
- формируют банк данных о вакансиях для трудоустройства в счет установленных квот;
- направляют в организации лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для трудоустройства в счет установленных квот;
- контролируют выполнение установленных квот;
- осуществляют контроль за своевременным и полным поступлением обязательной платы в счет выполнения установленных квот.
Органы службы занятости информируют органы местного самоуправления, работодателей, население о расходовании средств, поступивших в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации в виде платы за невыполнение или невозможность выполнения квоты для трудоустройства инвалидов.
При осуществлении контроля должностные лица органов службы занятости имеют право производить в организациях независимо от их организационно-правовых форм проверку соответствующих документов в целях получения полной и достоверной информации по вопросу квотирования рабочих мест.
<< Статья 5. Порядок установления квот |
Статья 7. >> Права и обязанности работодателей |
|
Содержание Закон Тюменской области от 31 марта 2000 г. N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.