Статья 23. Прекращение муниципальной службы

1. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы в связи с окончанием срока действия контракта, выходом на пенсию либо по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципальных служащих может производиться по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа в случаях:

- прекращения гражданства Российской Федерации;

- несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;

- разглашения сведений, доступ к которым муниципальный служащий получил исключительно в связи со своими служебными обязанностями.

- достижения муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в соответствии с федеральным законодательством. Предельный возраст нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе допускается не более чем на один год.

<< Статья 22.1. Квалификационные разряды муниципальных служащих		Статья 24. >> Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации муниципального органа
	Содержание Закон Тюменской области от 5 февраля 1997 г. N 69 "Об основах муниципальной службы в Тюменской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.