Статья 31

Статья 31. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Счетной палаты

Областная Дума и администрация области принимает необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников Счетной палаты. Должностные оклады инспекторов Счетной палаты устанавливаются на 20 процентов выше соответствующих окладов работников аппарата администрации области. Должностные оклады других сотрудников аппарата Счетной палаты устанавливаются на уровне должностных окладов работников аппарата администрации области.

Надбавки к должностным окладам сотрудников Счетной палаты устанавливаются в порядке и размерах, определенных для работников аппарата областной Думы.

Сотрудникам Счетной палаты, проработавшим в органах финансового контроля свыше 10 лет, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью в 10 календарных дней, а свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Председателю Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада первого заместителя главы администрации области и надбавок к этому окладу.

Заместителю председателя Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада заместителя главы администрации области и надбавок к этому окладу.

Аудитору Счетной палаты устанавливаются ежемесячный оклад и надбавки к нему в размере должностного оклада председателя комитета администрации области и надбавок к этому окладу.