Приложение N 2. Положение об областной межведомственной комиссии по координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам

Приложение N 2
к распоряжению
Губернатора
Тюменской области
от 3 июня 2002 г. N 407-р

Положение
об областной межведомственной комиссии по координации
деятельности по обеспечению своевременной выплаты
заработной платы и принятию наиболее эффективных
мер к организациям-должникам

1. Общие положения

1.1 Областная комиссия является органом, образованным в целях реализации постановления Министерства труда и социального развития РФ, Государственной налоговой службы РФ, Государственного комитета РФ по статистике, Федеральной службы России по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению и Министерства экономики РФ от 8 августа 1997 года N 42/10-1-6/268/55/ВК-01/162/1.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, а также настоящим положением.

2. Основные задачи комиссии

Основными задачами комиссии являются:

2.1. Обеспечение взаимодействия администрации Тюменской области, управления Министерства РФ по налогам и сборам по Тюменской области, областного комитета государственной статистики, органа федеральной службы России по финансовому оздоровлению и банкротству в Тюменской области, государственной инспекции труда по Тюменской области и профсоюзных органов в сфере обмена информацией о финансовом состоянии организаций, имеющих просроченную задолженность по заработной плате, а также координация их деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам.

2.2. Отбор организаций, имеющих большой объем задолженности по заработной плате, и организаций с длительными сроками задолженности (за 2 и более месяцев), анализ и проверка причин образования задолженности в указанных организациях

2.3. Оказание содействия предприятиям-должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможности обращения в суд общей юрисдикции с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

3.1. Приглашать для участия в своей работе руководителей предприятий и организаций, объединений профсоюзов, специалистов, представителей правоохранительных органов.

3.2. Рассматривать и заслушивать на заседаниях комиссии информацию руководителей организаций-должников, рекомендовать организациям разрабатывать планы мероприятий по погашению задолженности по заработной плате с указанием конкретных сроков и контролировать их исполнение.

3.3. Вносить в установленном порядке в соответствующие сроки предложения по вопросам, требующим решения органов представительной и исполнительной власти области.

3.4. Обращаться в органы прокуратуры с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информировать их о нарушениях действующего законодательства.

3.5. Рекомендовать органу федеральной