Постановление Тюменской областной Думы от 20 марта 2003 г. N 762 "О внесении изменений и дополнений в постановление областной Думы "О Положении о Почетной грамоте Тюменской областной Думы" от 22.06.99 N 707" (утратило силу)

Постановление Тюменской областной Думы от 20 марта 2003 г. N 762
"О внесении изменений и дополнений в постановление областной Думы
"О Положении о Почетной грамоте Тюменской областной Думы"
от 22.06.99 N 707"

ГАРАНТ:

Постановлением Тюменской областной Думы от 17 декабря 2009 г. N 1920 настоящее постановление признано утратившим силу

Рассмотрев решение постоянной комиссии областной Думы по государственному строительству и местному самоуправлению, в соответствии с пунктом 1 статьи 28, статьями 31 и 33 Устава Тюменской области, пунктом 2 статьи 36 Регламента Тюменской областной Думы областная Дума постановляет:

Внести в постановление областной Думы "О Положении о Почетной грамоте Тюменской областной Думы" (далее - Положение) от 22.06.99 N 707 следующие изменения и дополнения:

1. Дополнить постановление пунктом 2 следующего содержания, изменив нумерацию последующего пункта на 3:

"2. Утвердить Порядок подготовки и вручения Почетной грамоты Тюменской областной Думы (приложение 2)." (прилагается).

2. В пункте 1 Положения:

после слов "граждане Российской Федерации" дополнить словами "имеющие поощрения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также";

дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Повторное награждение Почетной грамотой Тюменской областной Думы не производится.".

3. Пункт 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Представление о награждении Почетной грамотой Тюменской областной Думы должно быть согласовано с непосредственным руководителем.".

И.о. председателя Тюменской областной Думы

Н.П.Барышников

"Приложение N 2
к постановлению
Тюменской
областной Думы
от 22 июня 1999 г. N 707

Порядок
подготовки и вручения Почетной грамоты Тюменской областной Думы

1. Документы о награждении Почетной грамотой Тюменской областной Думы (далее также - Почетная грамота), поступившие в областную Думу, направляются председателем Тюменской областной Думы либо заместителем председателя, исполняющим его обязанности, для рассмотрения в одну из постоянных комиссий областной Думы и для постановки на контроль - в отдел кадров областной Думы.

2. Консультант постоянной комиссии областной Думы готовит проект решения постоянной комиссии о награждении Почетной грамотой, используя перечень примерных формулировок, рекомендуемых для использования при подготовке проектов постановлений областной Думы о награждении Почетной грамотой (прилагается) и визирует его в секторе подготовки документов и в отделе кадров областной Думы.

3. После принятия положительного решения постоянной комиссией областной Думы документы направляются для рассмотрения на заседании Тюменской областной Думы. Копии принятого постановления о награждении Почетной грамотой в день подписания передаются руководителю аппарата областной Думы, его заместителю, в отдел бухгалтерского учета и отчетности и отдел кадров для передачи через специалиста хозяйственного управления в типографию.

4. Отпечатанный бланк Почетной грамоты специалист хозяйственного управления передает в отдел кадров для считывания, подписания у председателя областной Думы и скрепления подписи гербовой печатью.

5. Советники-консультанты председателя областной Думы и его заместителей или помощники депутатов областной Думы получают для вручения Почетную грамоту в отделе кадров, денежную премию к Почетной грамоте и платежные документы в отделе бухгалтерского учета и отчетности.

6. Почетная грамота вручается награжденному на заседании областной Думы или в торжественной обстановке в коллективе организации председателем областной Думы или по его поручению заместителем председателя областной Думы.

7. После вручения Почетной грамоты и денежной премии платежные документы с росписью награжденного о получении премии и необходимыми сведениями о нем (дата рождения, паспортные данные, домашний адрес, номер пенсионного страхового свидетельства, номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе) передаются в отдел бухгалтерского учета и отчетности областной Думы.".

Приложение
к Порядку
подготовки и вручения
Почетной грамоты Тюменской
областной Думы

Перечень
примерных формулировок, рекомендуемых для использования
при подготовке проектов постановлений областной Думы о
награждении Почетной грамотой Тюменской областной Думы

1. Для депутатов, федеральных и областных государственных служащих:

за значительный вклад в законотворческую деятельность;

за значительный вклад в развитие законодательства Тюменской области;

за значительный вклад в развитие местного самоуправления;

за долголетний и добросовестный труд в сфере укрепления законности, осуществление мер по обеспечению прав и свобод человека и гражданина;

за многолетний и добросовестный труд в органах государственной власти Тюменской области;

за значительный вклад в организацию и совершенствование государственного финансового контроля;

за большой личный вклад в дело укрепления законности и правопорядка.

2. Для руководителей и специалистов производственных коллективов:

за значительный вклад в социально-экономическое развитие Тюменской области;

за значительный вклад в реализацию планов социально-экономического развития Тюменской области;

за значительный вклад в развитие социального партнерства в агропромышленном комплексе Тюменской области;

за многолетний добросовестный труд в отрасли, значительный вклад в развитие производства;

за значительный вклад в создание топливно-энергетического комплекса на территории Тюменской области:

за значительный вклад в создание нефтегазового комплекса на территории Тюменской области.

3. Для медицинских учреждений и специалистов здравоохранения:

за значительный вклад в организацию охраны здоровья населения Тюменской области;

за значительный вклад в развитие системы санаторно-курортного лечения в Тюменской области;

за значительный вклад в развитие здравоохранения в Тюменской области.

4. Для работников народного образования и высшей школы:

за значительный вклад в подготовку научных и педагогических кадров для Тюменской области;

за значительный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов;

за плодотворную научно-исследовательскую и общественную деятельность;

за высокое профессиональное мастерство, значительный вклад в подготовку научных и педагогических кадров;

за большой вклад в развитие системы педагогического образования;

за активную работу по военно-патриотическому воспитанию молодежи;

за большую и плодотворную работу по организации отдыха и оздоровления детей и подростков;

за большой вклад в развитие науки;

за высокие достижения в научно-педагогической и общественной деятельности.

5. Для работников культуры:

за значительный вклад в развитие культуры в Тюменской области;

за значительный вклад в развитие театрального искусства;

за значительный вклад в организацию и проведение научно-просветительской работы среди населения, восстановление и сохранение памятников истории и культуры;

за многолетний и плодотворный труд по утверждению идеалов добра, гуманизма и милосердия;

за активное участие в разработке и реализации программ по возрождению, реконструкции и развитию исторического (название города);

за большой вклад в сохранение и развитие народного искусства;

за значительный вклад в организацию и развитие библиотечного дела.

6. Для работников спортивных учреждений:

за значительный вклад в развитие физкультуры и спорта

за значительный вклад в развитие (вид спорта) в Тюменской области, высокие достижения в спорте.