Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тюменской области от 15 апреля 1996 г. N 38 "О государственной службе в Тюменской области"
- Раздел 3. Правовое положение государственного служащего
- Статья 22. Отпуск государственного служащего
Статья 22. Отпуск государственного служащего
Информация об изменениях:
Законом Тюменской области от 25 ноября 1997 г. N 124 в статью 22 настоящего Закона внесены изменения
Статья 22. Отпуск государственного служащего
Информация об изменениях:
Законом Тюменской области от 8 июня 2001 г. N 348 в пункт 22.1 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения
22.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного служащего в государственных органах Тюменской области устанавливается продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Для отдельных категорий государственных служащих устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
- государственные служащие, замещающие высшие государственные должности государственной службы категорий "Б" и "В" - 45 календарных дней;
- государственные служащие, замещающие главные государственные должности государственной службы категорий "Б" и "В" - 40 календарных дней;
- государственные служащие, замещающие ведущие государственные должности государственной службы категорий "В" - 35 календарных дней;
- государственные служащие, замещающие старшие государственные должности государственной службы категорий "Б" и "В" - 33 календарных дня.
Информация об изменениях:
Законом Тюменской области от 8 июня 2001 г. N 348 в пункт 22.2 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения
22.2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему в государственных органах Тюменской области в зависимости от выслуги лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;
от 15 лет службы и более- 15 календарных дней.
22.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
22.4. Областному государственному служащему при предоставлении оплачиваемого отпуска оказывается материальная помощь в размере месячного денежного содержания за счет средств областного бюджета.