Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 11. Права трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Тюменской области
Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеют право:
1) вносить в органы государственной власти области, органы местного самоуправления предложения о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения;
2) взаимодействовать с комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными на иных уровнях;
3) создавать рабочие группы, приглашать для участия в своей работе представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав комиссий, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
4) оказывать практическое и методическое содействие соответствующим комиссиям при заключении коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) соглашений;
5) организовывать контроль за выполнением соглашений и своих решений;
6) вносить предложения в соответствующие органы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих коллективные договоры, соглашения;
7) содействовать разрешению разногласий, связанных с заключением и реализацией соглашений;
8) получать от сторон социального партнерства информацию, необходимую для заключения соглашений и осуществления контроля за их выполнением;
9) проводить с исполнительным органом государственной власти области и органами местного самоуправления (в согласованном с ними порядке) консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
10) принимать по согласованию с органами государственной власти области, органами местного самоуправления участие в подготовке разрабатываемых ими нормативных правовых актов области и муниципальных образований в сфере социально-трудовых отношений;
11) принимать по согласованию с соответствующими объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, органами государственной власти области и органами местного самоуправления участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
12) принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
13) вести коллективные переговоры, готовить проекты соглашений и участвовать в их заключении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.