Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тюменской области от 15 апреля 1996 г. N 38 "О государственной гражданской службе в Тюменской области"
- Раздел 3. Правовое положение государственного гражданского служащего
- Статья 18. Надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего
Статья 18. Надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего
Статья 18. Надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего
18.1. Надбавки к должностному окладу государственного гражданского служащего устанавливаются за особые условия службы, выслугу лет, специальное звание (квалификационный разряд), ученую степень (звание).
18.2. Надбавки за особые условия службы. Размер надбавок за особые условия службы в общей сложности не должен превышеть 20% от должностного оклада.
18.3. Надбавки за выслугу лет устанавливаются в размере:
- государственным гражданским служащим, имеющим стаж областной государственной гражданской службы от 1 до 5 лет, - 10 % от установленного должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, имеющим стаж областной государственной гражданской службы от 5 до 10 лет, - 15% от установленного должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, имеющим стаж областной государственной гражданской службы от 10 до 15 лет, - 20% от установленного должностного оклада;
- государственным гражданским служащим, имеющим стаж областной государственной гражданской службы от 15 лет и выше, - 30% от установленного должностного оклада.
18.4. Надбавки к должностному окладу за специальное звание (квалификационный разряд, чин) устанавливаются в размере:
| Квалификационный разряд (классный чин) |
Размер надбавки (руб.) |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
1200 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
1125 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
1050 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
975 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
900 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
825 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
750 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
675 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
600 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
565 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
490 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
450 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
400 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
340 |
| Государственный гражданский служащий государственной гражданской службы Тюменской области 1-го класса |
300. |
18.5. Надбавки к должностному окладу устанавливаются: за ученую степень кандидата наук в размере 25 процентов от должностного оклада, за ученую степень доктора наук в размере 40 процентов от должностного оклада.
18.6. Надбавки к должностному окладу выплачиваются за счет средств областного бюджета.